招聘岗位及条件

本次公开招聘信用研究岗位3人，为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

(一)具有博士研究生学历，经济学类专业;

(二)具有扎实的经济学理论基础，有较强的研究能力和良好的文字表达能力;

(三)年龄在35周岁及以下(1978年10月17日后出生)。

具有2年以上研究机构工作经验或课题研究经验者优先。

尚未取得学历、学位证书的应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历学位证书的审查延后至报到时。

招聘程序及办法

本次公开招聘工作各环节均由招聘单位自行组织。

(一)报名和资格初审

1.报名。应聘者于2014年10月17日前将报名材料邮寄到招聘单位(以邮戳时间为准)。邮编：310006，地址：杭州市环城西路33号-2 浙江省经济信息中心人事处。

报名资料包括：报名表(样式见附件);身份证、学历、学位证书(应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表，留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书

2.资格初审。招聘单位在收到应聘者资料后进行资格审查，5个工作日内通过短信或电话向应聘者反馈初审意见。

符合条件的报名人数应不少于招聘人数的2倍，否则将核减招聘人数或取消招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。

1.笔试

主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。

时间：2014年10月25日上午9：30。

地点：杭州市环城西路33号浙江省经济信息中心二楼会议室。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围面试人员名单。

2.面试和资格复审

面试时间及地点另行通知。

(1)资格复审

面试人员应由本人前往招聘单位工作地点接受资格复审。面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表，留学人员提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书

(2)面试内容及形式

面试主要为综合素质测试。

采用无领导小组讨论方式进行，着重考查应聘者对宏观政策方向问题的分析研究能力和综合素质。

(三)体检及考核

考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1?1的比例确定体检、考核对象，考试结果和入围人员名单在指定网站公布。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)

由招聘单位统一安排进行，费用由招聘单位承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

体检合格者确定为考核对象。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

咨询电话：87055502、87056819

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