招聘程序与办法

报名和资格初审

1.报名时间：报名时间为公告之日起至2014年9月30日下午16：00时。通过邮寄方式报名的，以寄信地邮戳时间为准。

2.报名方式：电子邮件或邮寄方式。每人限报一个岗位。应聘者应填写报名表(附件2)，邮件请注明“应聘岗位+姓名”，按下列方式发送：电子邮箱：1305580302@qq.com www.sdsgwy.com;邮寄地址：杭州市体育场路379号运务大楼8楼813室，邮编310006。

3.资格审查：报名结束后1周内电话通知初审结果。交通战略与政策岗位合格报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消本岗位招聘计划;交通环境中心技术总监岗位按实际符合条件的报名人数组织招聘工作。

考试

交通战略与政策岗位考试设笔试和面试。笔试、面试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。交通环境中心技术总监岗位直接组织面试，面试满分为100分。

1.笔试。初定于2014年10月举行，具体时间和安排届时另行通知。初审合格人员凭身份证参加笔试。

笔试内容为岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

笔试结果将在阅卷结束后及时在交科院网站公布，并根据笔试成绩高低，按1︰3的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

入围面试人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含《就业推荐表

面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任能力和综合素质等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

体检、考核

考试结束后，按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

体检和考核环节中如有不合格者，经招聘单位研究在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

公示

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障网www.sdsgwy.com上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

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