招聘岗位及条件

本次公开招聘咨询评估岗位2人，为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

1、本科及以上学历，水利相关专业毕业;

2、具有高级工程师及以上职称，并有5年及以上水利设计、咨询等相关工作经历;

3、年龄在45周岁及以下(1968年9月15日以后出生)。

上述条件中，工作经历按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间截至2014年8月。

招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年9月15日下午16：00前，发送电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱gcjhr@zjwater.gov.cn。

报名材料包括报名表(见附件)、身份证、学历和学位证书、职称证书、工作业绩等扫描件。

2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在2014年9月22日17：00前通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排，并通过电话方式通知相关人员，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用面试的方式进行。面试满分为100分。

1、资格复审

面试前，招聘单位对初审符合应聘条件的人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

资格复审需提供报名表(贴照片)、身份证、学历证书(留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的留学回国人员证明)、职称资格证书等相关证件(证明)的原件及复印件一套。

应聘人员提供的证件(证明)不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消应聘资格。

2、面试

面试采用答辩形式。要求应聘者就水利设计、咨询等相关工作经历、业绩成果以及对招聘岗位认知、水利工程技术咨询评估等方面进行陈述并答辩有关问题，主要考查应聘人员工作能力、实绩以及与招聘岗位的匹配度。

面试最低合格分数为60分。低于该成绩者的人员不进入下一环节。

纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省水利水电工程局(浙江省水利水电技术咨询中心)网(http://www.zjsgj.com/，“人力资源/人才招聘”);

2、浙江水利网(http://www.zjwater.com，“人事人才/公开招聘”);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

其中，招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时纠正：

1、省水利厅：0571-87826546(驻厅监察室)，0571-87826528(人事教育处);

2、省人力资源和社会保障厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系电话：0571-86799105张先生

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