选调岗位、条件及数量

1、选调岗位及数量

2、选调条件

(1)近三年考核合格，未受过党纪政纪处分。

(2)现在岗在编事业人员。

选调程序及办法

(一)报名

1、报名截止时间：2014年8月31日

2、报名所需资料：报名表，自荐书，学历、学位证书，职称证书，身份证，其他与报名条件有关的材料以及近期1寸免冠彩照(贴在报名表上)。

报名表和自荐书以WORD格式，其他材料以PDF格式扫描件的形式发送到指定邮箱：njbsta@163.com。

(二)资格审查：根据报名情况，对报名人员进行资格初审后，确定面试(约谈)对象。

(三)面试(约谈)：主要了解选调者的实际业务能力、分析解决问题能力、岗位适应能力等。

(四)考察：根据面试(约谈)结果，按选调指标数1:1的比例确定考察对象，进行综合考察。

(五)体检：考察合格者须提供县级及以上综合医院出具的体检报告，体检标准参照公务员有关规定。

(六)调动：体检合格者确定为拟选调对象，报人社部门同意后，按有关规定和程序办理正式调动手续。

其它事项

(一)面试(约谈)时间、地点另行通知。

(二)确定考察对象后，考察对象须提供单位出具的同意考察证明，如未能出具则视为主动放弃。

(三)若选调岗位无合适人选，可放弃该岗位选调。

(四)咨询电话：0574-87652783，87668183。

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