选调岗位

选调条件

1、全县具有全额事业身份的工作人员;

2、全日制普通高校大专及以上学历;

3、专业范围：计算机相关专业;

4、年龄35周岁及以下(1979年1月1日以后出生)，男女不限;

5、在事业单位工作满3年(2011年7月31日前参加工作)(如在镇、乡工作应满5年，即2009年7月31日前参加工作)，近2年考核均在合格及以上;

6、具有计算机相关专业中级及以上职称的，学历放宽至大专及以上、年龄40周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。

选调办法

1、公开报名。符合条件的人员，如实填写《平阳县公共资源交易管委办下属事业单位公开选调工作人员报名表

2、 资格审查。按有关规定进行资格审查通过后方可参加考试。报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

3、笔试面试。(1)经初审合格的人员参加笔试和面试。①笔试，笔试内容为综合知识。科目满分为100分，占总成绩的50%。②面试，根据笔试成绩，从高分到低分确定面试对象(面试比例为1：2)。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。科目满分为100分，占总成绩的50%。如报名人数只有1名，直接进入面试环节，面试分数必须合格(60分为合格)。笔试和面试时间、地点另行通知。

4、考察。根据笔试和面试成绩总分，从高分到低分按1：1的比例确定考察对象。如遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先。考察工作将抽调招考单位工作人员组成考察组，按德、能、勤、绩、廉和实际工作表现进行考察。如有不合格或自动放弃者，依次替补。

5、公示。根据笔试、面试和考察综合评定，确定拟选调人选， 经公示七天无异议的，按规定程序办理选调手续。拟选调人选在公示过程中发现影响录用问题的，可依次确定递补对象。

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