选调程序

选调工作按照推荐报名、笔试面试、组织考察、决定调动等步骤进行，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。

1、公开报名。报考人员认真填写《绍兴市编委办公开选调工作人员报名表

2、笔试面试。对报考人员的专业水平和素质通过适当的形式进行笔试和面试，综合测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、文字表达能力、岗位适应程度和个性特征。根据笔试成绩，按3：1比例确定面试人员。

3、组织考察。根据面试成绩，按2：1比例确定考察对象，组织考察。

4、讨论决定。根据笔试、面试成绩和考察情况，由绍兴市编委办办公会议讨论决定录用人选，报绍兴市委组织部和绍兴市人力社保局报批后办理调动手续。

绍兴市编委办公开选调工作人员报名表

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