招聘条件

1.年龄要求35周岁及以下(1979年7月15日及以后出生);

2.招聘岗位所需的其他条件详见《湖州师范学院2014年公开招聘计划表

招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.报名。报名一律采用现场报名方式进行。报名时间：2014年7月15日(星期二)8:30—16:30;报名地点：湖州师范学院西校区(学士路1号，湖州二中西校门对面)行政楼204会议室。

每位应聘者限报一个岗位。报名提交材料：《湖州师范学院2014年公开招聘报名表

2.资格审查。学校根据应聘人员提供的材料内容进行资格审查，证件不全或所提供的材料与报考要求不相符者，取消考试资格。学校于2014年7月18日公布通过资格审查的人员名单，并公布考试安排。

同一岗位中报名数与招聘数达不到3：1开考比例的，将核减该岗位招聘计划数或不开考(专任教师岗位最低开考比例为报名数与招聘数2：1)。

(二)考试

1.专任教师1、专任教师2：考试以上微型课的方式进行。考试时间为2014年7月30日，具体时间和地点另行通知。考试满分为100分，合格分为60分，成绩不合格者不能列入体检考核对象。考试计分时去掉一个最高分和最低分，计算平均得分。考试后，各岗位分别依据考试成绩从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定体检对象。

2.辅导员、教辅人员1、教辅人员2、党政管理人员和后勤管理人员：考试由笔试和面试两部分组成。笔试、面试满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

(1)笔试

笔试时间为2014年7月25日，具体时间和地点另行通知。笔试内容为综合基础知识(高等教育学、大学心理学、高等教育法规基础及公共基础知识等)，不指定具体参考书籍或资料。笔试后，各岗位分别依据笔试成绩从高分到低分按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单(同分者一并入围)。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。

(2)面试

面试时间为2014年8月3日，具体时间和地点另行通知。面试采用结构化面试形式进行，计分时去掉一个最高分和最低分，计算平均得分。面试合格分为60分，面试不合格者不能列入体检考核对象。面试后，各岗位分别依据综合成绩从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定体检对象。

纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州人事人才网(http://www.hzhr.com 公务员事业单位招考栏目);

2.湖州师范学院网站(http://www.hutc.zj.cn);

招聘过程相关信息会在上述两网站内公布，请应聘者自行留意。

(二)应聘人员对招聘公告本身或在网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日之内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

湖州师范学院(人事处)：0572-2321126;湖州市人才资源开发管理办公室：0572-2175933。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

咨询

有关本次招聘工作具体问题，请直接向湖州师范学院人事处咨询。

咨询电话：0572-2321126(俞老师)。

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