选聘岗位及指标
城区学校(指太平街道学校，下同)聘任非城区学校教职工、其他街道学校(指城东、城西、城北、横峰街道学校，下同)聘任各镇学校(指除太平、城东、城西、城北、横峰五个街道外的其他学校，下同)教职工，实行岗位公开竞聘。经研究，决定今年城区学校选聘非城区学校教职工79名，其他街道学校选聘各镇学校教职工27名，具体选聘岗位及指标见2014年温岭市城区及其他街道学校选聘教职工计划表。
选聘条件
1.截至2014年8月31日，有下列情形之一的教职工不得参加竞聘流动(因高龙中学、新建中学撤并，两校教师报考不受下列条件限制)：
(1)在现任教学校工作未满三年的;
(2)在非城区学校工作经历未满五年的;
(3)获得县级及以上教坛新秀、骨干教师、名师、特级教师、功勋教师等荣誉后，在现学校连续任教未满三年的;
(4)获得教学大比武(优质课)县级二等奖、地级三等奖及以上荣誉后，在现学校连续任教未满三年的;
(5)被评为中、高级职称后，在现学校连续任教未满三年的;
2.男年龄50周岁(1964年1月1日后出生)以下、女年龄45周岁(1969年1月1日后出生)以下。
3.中学专任教师须取得本科及以上学历、小学(幼儿园)专任教师须取得大专及以上学历。
4.报考者应符合选聘岗位的条件和范围要求。
相关规定及要求
1.教职工竞聘流动到新岗位后，其岗位等级工资变更到相应层级的最低级。
2.教职工要求参加竞聘流动，各学校要严格按照本通知规定做好审核把关工作，对符合条件且学科超编的教师，应优先考虑同意报考。
3.考试违规处理按《国家教育考试违规处理办法
4.如报考者有弄虚作假行为的，一经查实，取消其竞聘资格，并视情节轻重予以相应的纪律处分。
报名办法
(一)网上报名。报考者按自己现任教的学科对口报考，应在报名时确定报考岗位，须在规定时间内登录“温岭市学校教职工竞聘流动考试网上报名系统”进行网上注册报名，未经网上注册报名者，现场资格审核不予受理。一人限报一个选聘岗位。
1.网上注册报名时间：2014年6月17日8时至6月23日8时。
2.网上注册报名流程：
(1)注册。
网址：http://122.226.134.58:8083/do/userregist.aspx。
提示：请务必保存好注册的用户名和密码，以免影响您的报名;请使用360安全浏览器6.2以上版本或IE6.0以上版本(高版本的IE，要开启兼容性视图)。
(2)登陆。
网址：http://122.226.134.58:8083/web5/app_nbm/default.aspx。
(3)填写信息。报考者点击“教职工竞聘流动”、“网上报名”，进入基本信息采集界面，按要求填写个人基本信息，填写的信息务必真实有效。信息保存成功后，上传近期免冠白底彩色形象照，然后点击“打印竞聘流动报名表”，打印《2014年温岭市学校教职工竞聘流动报名表
(二)现场资格审核。报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。
1.现场资格审核时间：2014年6月24日8时至16时30分，上午8:00～11:00，下午14:00～16:30。逾期不再受理。
2.现场资格审核地点：温岭市教育局机关北幢三楼人事科309室(温岭市太平街道黄杨山路6号)。
3.现场资格审核办法：
报考者应提供打印的、并经校长签署“同意报考”意见的《2014年温岭市学校教职工竞聘流动报名表
4.现场资格审核未通过者，可在现场资格审核结束前，修改基本信息，并重新打印《2014年温岭市学校教职工竞聘流动报名表
5.下载并打印准考证。现场资格审核通过者，请于2014年6月25日至6月30日登录“温岭市学校教职工竞聘流动考试网上报名系统”，网址：http://122.226.134.58:8083/web5/app_nbm/default.aspx。点击“教职工竞聘流动”、“准考证打印”，打印《教职工竞聘考试面试准考证
选聘办法
(一)本次选聘考试原则上采取面试择优的办法。
1.面试时间：
2014年6月30日8时30分，报考者须于当天7时前到达指定考点(详见“教职工竞聘考试面试准考证”)，迟到超过15分钟者，视为自动放弃竞聘资格。
若某个选聘岗位报名人数超过25人，则先组织笔试，笔试时间为2014年6月29日8时30分，报考者须于当天8时15分前到达指定考场(详见“教职工竞聘考试笔试准考证”)，迟到超过15分钟者，视为自动放弃竞聘资格。笔试成绩满分为100分，按笔试成绩从高分到低分取前25名参加面试。若笔试入围最后一名出现同分数者，则按同名次一并进入面试。
2.面试内容：
语文、数学、英语、政治、历史、地理、社会、物理、化学、生物、科学、计算机(信息技术)、音乐、体育、美术、学前教育岗位的教师，竞聘方式为模拟上课，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。小学参考教材为二至六年级教材，初中参考教材为七至九年级教材，高中参考教材为高中一至三年级教材。英语职位须用英语模拟上课。
除上述岗位外的其他岗位的教职工，竞聘方式为结构化面试，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、板书及仪表仪态等，时间15分钟。
3.面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘任。笔试、面试成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(二)确定“拟流动对象”：
根据报考者面试成绩从高分到低分依次确定该选聘岗位报考者的名次排序，若面试入围最后一名出现同分数者，则以抽签方式确定名次(选聘岗位条件有规定的除外)，然后确定“拟流动对象”。
(三)聘用学校考核。
2014年7月2日至4日聘用学校组织对“拟流动对象”进行师德表现考核，并填写《温岭市学校教职工竞聘流动考核表
2014年温岭市城区及其他街道学校选聘教职工计划表
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