浙江省舟山市定海区2014年招聘10名幼儿园教师

首页 > 

公务员

 > 浙江

 > 浙江省舟山市定海区2...

浙江省舟山市定海区2014年招聘10名幼儿园教师

招聘条件考生除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

4、委托他人报名的,视同应聘人员本人填写,报名时必须出具委托人签名的委托书及委托人的有效证件;若出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名信息不一致而影响考试和聘用的,责任自负。5、报名资格审查报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍,报考人数不足招聘岗位计划数3倍,经定海区人力资源和社会保障局、定海区教育局同意后,可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。(二)考试考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试成绩、面试成绩满分均为100分,并分别按30%、70%计入总成绩。1、笔试。初定于2014年5月上旬。具体时间地点将在定海区教育局网站(http://www.dhedu.gov.cn/组织人事专栏)上另行通知。笔试内容:教育学、心理学、教育政策法规等教育基础知识和学前教育专业知识。笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘岗位招聘计划数,以1:3的比例从高分到低分确定入围面试环节的专业技能测试人员名单。如达不到规定比例,按实际参加笔试人数确定。2、面试。面试形式为专业技能测试和上课测试,并分别按20%、50%的比例计入总成绩。专业技能测试成绩和上课测试成绩满分均为100分,合格分均为60分。(1)专业技能测试。专业技能测试分规定项目和自选项目,各占专业技能测试成绩的50%。规定项目为命题绘画、即兴弹唱;自选项目为声乐、器乐、舞蹈三项任选一项。专业技能测试成绩低于60分的考生不能列入上课测试人员名单。专业技能测试的具体时间地点将在定海区教育局网站上另行通知。(2)上课测试。专业技能测试结束后,根据“笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%”的办法计算成绩,并按招聘计划数1:2比例从高分到低分确定各岗位入围上课测试人员名单。若笔试和专业技能测试总成绩相等,以专业技能测试成绩高的排位在前http://www.sdsgwy.com/。上课测试根据指定教材,备课45分钟,上课10分钟。上课测试成绩低于60分的考生不能列入体检、考核对象。上课测试的具体时间地点将在定海区教育局网站上另行通知。咨询咨询电话:定海区教育局0580-2020553定海区人力资源和社会保障局0580-2037438浙江省舟山市定海区2014年招聘10名幼儿园教师需求表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

网友关注