浙江大学城市学院博士后创新科研基地2014年招聘工作人员

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浙江大学城市学院博士后创新科研基地2014年招聘工作人员

2014年博士后研究人员招聘计划

博士后申请条件

1. 具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在40周岁以下;

2. 符合浙江大学招收博士后研究人员的学术条件要求。近三年内应以第1、2(列第2的,第一完成人应是申请者的博士指导教师)完成人在成果奖励、学术论文及科研项目方面达到下列条件之一:

(1)科研成果获得省部级及以上科研成果奖,或取得国家授权发明专利和实用新型专利。

(2)在国内一级期刊发表学术论文或被国际重要文献检索系统(SCI、EI、SSCI、A&HCI)收录学术期刊论文1篇,或发表核心期刊论文2篇,或编写著作(不含教材)一部(本人撰写字数5万字以上)。

(3)曾主持地厅级以上纵向科研项目或重大横向项目。

报名材料

1.《浙江大学城市学院博士后研究人员进站申请表

2. 博士毕业证书、学位证书;

3. 本学科领域两位博士生导师的推荐信;

4. 个人科研业绩材料。

博士后相关待遇

1.年薪约7-10万人民币;

2.按国家有关规定缴纳养老保险及医疗保险;

3.优秀博士后出站人员学院将予优先选留,符合条件的可作为学院的引进人才,并享受相关待遇;

4.博士后出站后留杭州工作,杭州市财政给予10万元安家补助。

联系方式

地址:杭州市湖州街51号 浙江大学城市学院组织人事部

邮编:310015 联系人:薛燕

电话:0571-88284389 传真:0571-88018783

邮箱:boshihou@zucc.edu.cn 网址:www.zucc.edu.cn,www.sdsgwy.com

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