招聘人数、范围和对象1．招聘应届护理人员45名。2．浙江户籍或浙江生源的全日制普通高校护理毕业生。户籍以2013年11月22日的户口所在地为准，生源地为高考入学时户口所在地。3．全日制普通高校护理本科毕业生，户籍不受限制。4．在校期间获得优秀班团干部或三等奖学金及以上者，户籍不受限制。招聘的基本条件1.遵纪守法，品行端正，热爱护理工作。2.具有正常履行职责的身体条件、岗位要求的文化程度和工作能力。招聘资格条件2014届全日制普通高校护理大专及以上学历。招聘程序和办法根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取现场报名、笔试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。1.现场报名。报名人数不足招考计划数2倍的，相应核减招考计划。2.笔试。笔试科目为护理基础知识，满分为100分。笔试时间：2013年11月22日下午（13:30—15：00）；考试地点在浙江医学高等专科学校求知楼，具体考试试场现场报名时通知。3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按1:1.5的比例确定面试对象。面试为综合能力测试，满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。面试由县人力社保局、卫生局共同组织实施。面试时间：2013年11月23日上午。面试地点在浙江医学高等专科学校求知楼，面试确切时间于11月22日晚电话通知。

4.体检、考核。面试后，按考生笔试成绩乘以50%，再加上面试成绩乘以50%计算综合成绩。综合成绩保留两位小数。根据综合成绩次序（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）

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