招聘条件

(一)一类管理员招聘条件

1.有良好的思想政治素质，热爱基层文化工作，作风正派，有奉献精神和较强的事业心、责任感。

2.身体健康，有文艺特长，能熟练操作计算机。

3.年龄：女35周岁以下(1978年11月5日后出生)，男40周岁以下(1973年11月5日后出生)。

4.学历：高中(中专)及以上学历。

(二)二类管理员招聘条件

1.有良好的思想政治素质，热爱基层文化工作，作风正派，有奉献精神和较强的事业心、责任感，身体健康。

2. 女40周岁以上(1973年11月5日前出生)，男50周岁以上(1963年11月5日前出生)，但不得超过60周岁。

3.学历：初中及以上学历。

(三)现户籍地或原户籍地为所报考村，或长期居住在本村且有固定住所

招聘岗位

主要程序及时间安排

1、报名时间及地点

2013年11月8日(上午8：00-11：00，下午13：30-16：00)，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、文艺方面获奖证书、艺术特长证明等原件、复印件1份，《报名表

2、资格审查

由于城镇政府招聘领导小组按照招聘条件进行资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。通过资格审核的报名人数与计划数不足2：1的，酌情核减招聘计划。

3、考试

(1)面试。面试时间、面试地点另行通知。一类管理员重点考察对宣传文化工作的认识和理解、策划群文活动的能力和自身文艺特长的展示。二类管理员重点考察综合管理能力。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。

(2)笔试。一类管理员面试60分以上的应聘者进入笔试。笔试时间、笔试地点另行通知。笔试重点考察应聘者适应岗位所需的综合素质和专业能力(对近几年出台的各项公共文化建设政策文件的知晓情况和推进农村文化工作的见解)。笔试成绩满分为100分。二类管理员不参加笔试。

咨询电话

0573—86459605

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