浙江舟山群岛新区2013年下半年招聘紧缺高端人才

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浙江舟山群岛新区2013年下半年招聘紧缺高端人才

招聘职位(一)紧缺高端人才招聘职位:30名1、浙江舟山群岛新区管理委员会职位2名:浙江舟山群岛新区管理委员会总规划师1名;浙江舟山群岛新区管理委员会总经济师1名。2、浙江舟山群岛新区工作机构职位10名:浙江舟山群岛新区发展研究院(浙江海洋旅游研究院)院长1名;浙江舟山群岛新区发展研究院(浙江海洋旅游研究院)副院长1名;舟山市金融工作办公室(上市办)主任1名;舟山市金融工作办公室(上市办)副主任1名;浙江舟山群岛新区海洋产业集聚区管理委员会主任特别助理1名;舟山港综合保税区管理委员会主任特别助理1名;舟山市交通运输局总工程师1名;浙江舟山群岛新区新城管理委员会主任特别助理1名;中国(舟山)海洋科学城建设管理局局长特别助理1名;中国(舟山)大宗商品交易中心主任特别助理1名。3、浙江舟山群岛新区国有企业高级管理职位18名:舟山港综合保税区投资开发有限责任公司总经理1名;舟山港综合保税区投资开发有限责任公司高级主管2名;浙江舟山大宗商品交易所总经理1名(可带团队);浙江舟山大宗商品交易所高级主管2名;舟山市城市规划设计研究院副院长1名;舟山市交通规划研究院副院长1名;中国(舟山)海洋科学城开发总公司总经理1名;中国(舟山)海洋科学城开发总公司高级主管1名;浙江舟山群岛新区通用航空开发有限公司(筹)总经理1名(可带团队);浙江舟山群岛新区通用航空开发有限公司(筹)高级主管1名;浙江舟山群岛新区国际粮油集散中心开发有限公司总经理1名;浙江舟山群岛新区国际粮油集散中心开发有限公司高级主管1名;舟山群岛国际邮轮港有限公司总经理1名(可带团队);舟山港国际贸易有限公司总经理1名;舟山市市属国有企业高级主管1名;舟山海洋综合开发投资有限公司投融资项目高级经理1名。本次公开招聘30名重点紧缺高端人才的具体职位、资格条件等,详见公告附件1。(二)高校、医院、民营企业招聘职位:25名1、浙江海洋学院领军人才7名:海洋科学领域领军人才1名;交通运输工程领域领军人才1名;船舶与海洋工程领域领军人才1名;食品科学与工程领域领军人才1名;石油与天然气工程领域领军人才1名;水产领域领军人才1名;公共管理领域领军人才1名。2、舟山医院学科带头人5名:心血管内科学科带头人1名;泌尿外科学科带头人1名;内分泌科学科带头人1名;耳鼻喉科学科带头人1名;眼科学科带头人1名。3、浙江舟山群岛新区民营企业高级管理职位13名:扬帆集团股份有限公司船舶总体设计师2名;弘生集团有限公司项目CEO1名;浙江欧华造船有限公司船舶设计工程师2名;金海重工股份有限公司高级船舶设计工程师(海工类)1名;浙江增洲造船有限公司船舶总体设计师1名;浙江增洲造船有限公司船体总设计师1名;浙江欣海船舶设计研究院有限公司高级技术总监2名;阿尔法船舶制造(舟山)有限公司生产副总经理1名;海力生集团有限公司职业经理人1名;浙江兴业集团有限公司技术研发负责人1名。高校、医院、民营企业需求人才的具体职位、资格条件等,详见公告附件。政策待遇对这次引进的紧缺高端人才,我们将提供广阔的职业发展空间和相应的薪酬待遇,采用“身份封档、合同聘用、绩效考核”的灵活用人机制,保障待遇实行“一人一议”。1、年薪。30-120万元人民币,具体面议。2、落户政策。对特别优秀的紧缺高端人才,解决在杭州或舟山的事业身份。落户在杭州的,其配偶就业、子女就学、就医等可享受省本级相关待遇。3、住房保障。引进的紧缺高端人才可享受《舟山市人才住房保障办法

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