招聘岗位及条件本次公开招聘10个岗位共11人，其中教学类岗位10人，工勤岗位1人。（一）招聘条件1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

1、笔试笔试初定于7月下旬在浙江省机电高级技工学校内举行。具体安排以准考证上的安排和校园网上通知为准。教学岗位笔试内容主要为教育学、心理学以及与本专业相关的专业知识，总务岗位为学校管理有关知识。考试时间为2小时。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。该名单将通过电话通知本人，同时在学校网站进行公布。2、资格复审面试前，入围面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书，技能等级证书，户口本等材料原件，参加资格复审。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符合者，或不按时参加资格复审的，不得参加面试，学校安排根据笔试成绩安排人员递补。3、面试教学岗位面试形式为试讲及本专业相关的技能考核。总务岗位为结构化面试。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。其他应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。1、省机电集团有限公司（人力资源部）：0571-87811402；2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

浙江省机电高级技工学校2013年7月招聘11名工作人员职位表

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