2013年3月浙江中医药大学及附属医院（杭州）招聘6名工作人员

招聘单位浙江中医药大学：浙江省属高校，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，机构规格相当于厅局级。单位位于杭州市滨江区。浙江中医药大学附属第二医院（浙江省新华医院）、附属第三医院（浙江省中山医院）均为三级甲等医院，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。浙江省新华医院工作地点为杭州市拱墅区，浙江省中山医院工作地点为杭州市西湖区。招聘岗位及条件浙江中医药大学及附属医院本次公开招聘6个岗位共6人，其中：浙江中医药大学管理岗位1人；附属第二医院（浙江省新华医院）3人；附属第三医院（浙江省中山医院）2人。（一）招聘条件符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消相应岗位招聘计划。3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，应聘人员通过资格初审后，应于2013年3月30日9：00后通过网络报名系统自行打印准考证，并取得应聘资格。（二）考试考试按招聘岗位分别组织，一般采用笔试、面试相结合的方式，其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制。笔试、面试成绩各按50%计入总成绩，面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。1、笔试笔试定于2013年3月31日上午举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试内容：自然科学、社会科学等综合性基础知识笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5比例，确定入围面试人员名单。笔试成绩可在2013年4月2日通过我校招聘考试报名系统查询。2、资格复审资格复审在面试前一天进行，具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件；涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。3、面试面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力，采用半结构化面试。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。复试主要考查应聘者综合素质能力水平和对工作环境的适应性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不作为体检、考核对象。其他应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位按考试成绩从高分到低分依次进行递补。1、浙江中医药大学网（http://www.zjtcm.net，师资队伍/人才招聘）；2、浙江省新华医院网（http://www.xhhos.com，“人事信息/在线招聘）；3、浙江省中山医院网（http://www.zjszsyy.com，院务公开/人才招聘栏）；4、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/，专题专栏/事业单位公开招聘专栏）。招聘过程相关信息一般仅在局网站公布，请应聘者自行留意。（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：1、浙江中医药大学（纪委办）：0571－86633129；2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

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