浙江宁波杭州湾新区管委会2013年3月招聘派遣制工作人员20名
招聘指标招聘岗位一:城市综合管理协管员,共10名,其中计算机专业2名,建筑结构专业2名,不限专业6名。招聘岗位二:社区工作人员,共10名。招聘要求招聘岗位一:有较高的政治思想觉悟,较强的法制意识和基本的城管法律法规常识。热爱城管工作、责任心强,具有吃苦耐劳的精神。遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录。籍贯在慈溪或常住慈溪市。身体健康,五官端正,无明显口吃。年龄要求35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。1、计算机专业2名(计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机及应用、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机软件、计算机软件工程、软件工程、计算机软件开发与理论、计算机系统结构、计算机软件与理论、电子信息科学与技术、信息科学技术、电子信息工程、信息工程、信息安全、电子工程、电子科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、网络工程):要求本科以上,熟悉数据库系统及编程;具有丰富的专业知识和良好的沟通组织协调能力。2、建筑结构专业2名(建筑学、结构工程、土木工程、市政工程、岩土工程、工程管理、工程监理等):要求本科以上,具有丰富的专业知识和良好的沟通组织协调能力,适合男性。3、不限专业6名:要求大专以上,男性,身高170CM以上,双眼裸眼视力在4.8以上,具有C1以上驾照。其中退伍军人优先考虑,且文凭可放宽至高中。招聘岗位二:有较高的政治思想觉悟,较强的社区管理和服务意识及沟通能力,热爱社区服务工作、责任心强,具有吃苦耐劳的精神。遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录。籍贯在慈溪或常住慈溪市。身体健康,五官端正,无明显口吃。年龄要求30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。专业不限,全日制本科以上。
报名方式此次招聘工作委托宁波东方人力资源服务有限公司完成,分网络报名、笔试、面试、体检、考查、聘用六个步骤进行。1、有意者请将报名申请表(见附件)、身份证、户口簿、学历证书等有效证件扫描件,通过网络报名的方式,于3月10日前投递至nbcaogh@163.com,www.sdsgwy.com(邮件注明XX应聘杭州湾新区XX岗位,并附近期生活照一张)。提交材料不全者,视为报名无效。未被录用者,材料代为保管,恕不退还。所填联系方式请保持畅通,如因联系方式错误或无法接通导致笔试、面试通知未能及时传达而不能参加,视为放弃!2、笔试时间和地点另行通知。笔试考核综合基础知识和写作。报考人员携身份证经验证后进入考场。笔试成绩满分100分,占总成绩的40%。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试名单。3、面试时间和面试地点另行通知。面试采用百分制,占总成绩的60%,面试成绩60分以下淘汰。4、根据总成绩,从高分到低分按各招聘岗位指标数1:1比例确定体检、考核对象。报考人员放弃体检或未按时参加体检的,视作淘汰,体检合格者方可进行考核环节。5、考核工作由用人单位组织实施,参照《浙江省公务员录用考察工作细则
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