浙江省建筑设计研究院2012年招聘人员

招聘岗位及条件

本次公开招聘8个岗位共42人，全部为专业技术岗位。

（一）招聘条件

应聘者须符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

（二）招聘条件有关说明

1、毕业院校。由于本单位为实行企业化管理的生产经营类事业单位，从行业竞争和成本控制考虑，部分岗位只接受具有相对优势的院校毕业生应聘，其中建筑学、城市规划专业通过评估的国内院校目录见附件2。

2、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明

3、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1、电子邮件报名。应聘人员应于自本公告发布之日起至2012年12月10日期间通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、扫描件打包形式发送至相应专业岗位指定报名邮箱（详见本公告之 "4、相应专业岗位报名专用邮箱）。其他方式及逾期者均视为无效报名。

2、报名材料：（1）个人简历；（2）能反映个人能力和水平的相关电子材料（如个人作品、项目材料、论文报告等）；（3）各学历阶段学业成绩单（需加盖学校公章）扫描件；（4）各相关获奖荣誉证书扫描件。

3、报名注意事项：（1）报名电子邮件主题和报名材料压缩文件名称必须明确改写成"应聘专业+姓名+毕业院校+专业+学历+2013应届生（或社会人员）"；（2）报名材料必须打包成一个压缩文件以附件形式发送到上述指定邮箱；（3）邮件正文还应简要写明个人经历及联系方式。缺少上述3条材料要求或不按上述办法报名者，可视为无效报名。

4、相应专业岗位报名专用邮箱

建筑设计：jianzhu@ziad.cn 规划设计：guihua@ziad.cn

建筑经济：jianzhujingji@ziad.cn 结构设计：jiegou@ziad.cn

岩土设计：yantu@ziad.cn 建筑给排水设计：geipaishui@ziad.cn

暖通设计：nuantong@ziad.cn 电气设计：dianqi@ziad.cn

5、资格审查和确定参加考试人员。我院根据应聘者提交的报名材料，对经审查符合报考资格的合格人员由专家组测评阅审后，于报名结束后约20个工作日内，在浙江省建筑设计研究院网站（www.ziad.cnhttp://www.sdsgwy.com/ ）"最新消息"栏目上公布入围参加笔试人员名单及考试安排。

（二）考试

1、测评。报名材料测评分数满分100分，由个人简历和实践经历20%、专业学习研究能力40%、个人作品项目业绩40%等三个部分组成。测评分占个人总成绩10%。测评分最低合格线为75分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

2、笔试。笔试由学科专家命题，主要考测应聘者所学专业素质和相关业务能力。笔试满分100分，占个人总成绩50%。

笔试后，从高分到低分按照比例确定入围面试人员名单。笔试后，从高分到低分按照1:4比例确定入围面试人员名单，不足的按实际人数确定。

3、面试。面试成绩100分，占个人总成绩40%。面试合格线为60分，不合格者，不能列为体检、考察对象。

4、确定入围人选。面试结束后，按测评占10%、笔试占50%、面试占40%折算应聘人员总成绩，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选名单。

纪律

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省建筑设计研究院网站（www.ziad.cn，"最新消息"栏目）。

2、浙江省建设信息港（www.zjjs.com.cn,"相关通告专栏"）；

3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省建设厅（人事教育处）：0571-87052841；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

通讯地址：浙江省杭州市安吉路18号院人事部（邮编：310006）

咨询电话：0571-85050010、85050019

联 系 人：郑碧峰

浙江省建筑设计研究院2012年招聘人员计划表

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