浙江经济职业技术学院2012年10月招聘人员

招聘岗位及条件

本次计划公开招聘9个非教学类岗位共10人。

（一）招聘条件

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

2、具有研究生学历和硕士以上学位。具备招聘岗位某些偏好条件的，可不要求研究生学历。

3、具备2012年底前正式到岗工作的条件。

（二）补充说明

1、符合其他条件的应届毕业生和尚未取得学历、学位认证的留学归国人员，可凭毕业生就业推荐表或留学回国人员证明报名。对其学历、学位的审查延至报到时（不迟于2012年底前）。

2、关于专业。除明确专业名称或专业不限的岗位外，其他岗位专业条件由招聘单位按适岗优先、适当从宽的原则认定。

3、关于工作经验。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，或在考试考核过程中加以甄别。

招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年10月15日期间，发送报名电子邮件到zp8022@163.com，附报名表（样式见附件2）。邮件主题请注明“应聘xx岗位”。同时，在报名时限内（以发信地邮戳为准）将报名表原件（贴照片，另附1张）及身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料复印件邮寄至浙江经济职业技术学院人事处（杭州市下沙高教园区学正街66号，邮编：310018）。

2、资格初审。报名结束后，招聘单位将通过电子邮件反馈资格审查结果，并公布有关情况。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，在网上发布考试通知。招聘单位不另行发放准考证，通过资格初审者自动获得应聘资格。

（二）考试

考试一般采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位相关的综合性知识。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1∶3的比例确定各岗位入围面试人选。

2、资格复审

确定面试有关安排后另行在网上通知。

3、面试

面试形式为答辩，一般考查应聘人员对岗位认知、适应能力和综合素质。

面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

（五）其他

应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均一视同仁，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站（http://rsc.zjtie.edu.cn，“招贤纳士专栏”）；

2、主管部门网站（http: //www.zjmi.com，“人才招聘专栏”）；

3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

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1、省物产集团（人力资源部）：87054608；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

联系方式

学院地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街66号（邮编：310018）

联系电话：0571-86928020（人事处戴老师、程老师）

E-mail：zp8022@163.comhttp://www.sdsgwy.com/

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浙江经济职业技术学院2012年10月招聘人员职位表

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