浙江理工大学2012年招聘人员

招聘计划

本次公开招聘5个岗位共11人，其中专职辅导员8人，其他行政部门3人。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

（二）补充说明

1、关于学历、学位。凡2013年7月31日前取得相应学历、学位（留学人员须2013年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）的符合条件人员均可报考。

2、关于专业。一般由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、关于工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名时。

4、关于性别限制。因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，辅导员岗位按性别分别招聘。

招聘程序和办法

（一）报名与资格审查

1、网上报名。时间：2012年10月10日9：00－10月16日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。http://www.sdsgwy.com/仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2012年10月10日－10月17日，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。通过网上初审的报考人员应于2012年10月10日9：00至10月18日24：00在同一网址进行网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。

通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消相关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2012年11月1日—11月3日上网下载打印准考证，并取得应聘资格。

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（二）考试

考试采用笔试、专业知识测试（审计处审计岗位除外）和面试相结合的方式，笔试、专业知识测试及面试满分均为100分。审计岗位笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩；其他加试专业知识的岗位，笔试、加试、面试成绩分别按40%、30%、30%计入总成绩。

1、笔试

时间、地点：2012年11月4日（全天），杭州市内。具体安排以准考证为准。

笔试科目：《职业能力倾向测验

笔试成绩可在2012年11月中旬通过浙江人事考试网http://www.sdsgwy.com/查询。

笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按1﹕5比例确定入围专业知识测试及面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围下一环节。

2、资格复审、专业知识测试

资格复审、专业知识测试及面试的时间、地点及有关事项等具体安排将另行在网上公布，并同时电话通知入围人员。

3、面试

面试方式：结构化面试。测评要素包括仪态仪表、表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。

联系电话：0571-86843043（人事处张老师）

浙江理工大学2012年招聘人员职位表

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