招聘办法和程序
（一）公开报名
本次招聘采取网上报名的形式，应聘者须登陆奉化市人事人才网（网址：www.fhhr.com.cn）http://www.sdsgwy.com/进行网上报名，将报名表和个人简历（含工作实绩和荣誉情况的具体表述）发至邮箱(fhzsj316@163.com),咨询电话:88526146,报名时间为2012年9月 1日——2012年 9月20日。
（二）资格审查
报名结束后，对应聘者进行资格审查。
（三）初审评价
资格审查后，对符合要求的应聘者根据学历学位、专业技术资格、工作经历、个人特长、工作实绩、获得荣誉等方面进行初审评价并进行量化打分，按得分高低以1：6比例择优确定拟进入面试名单，不足的按实际人数确定。拟进入面试人员名单将于2012年10月25日前电话告知，并在奉化市人事人才网公布，未进入面试人员不再另行通知。
（四）组织面试
对拟参加面试的应聘者在面试前进行资格复审，通过复审后进行面试。面试主要测试应聘者在能力素质、个性特征等方面与招聘职位的适应程度。面试结束后，综合应聘者面试成绩，按1:3比例择优确定考核入闱人选，进行差额考察。若在本次入闱名单中确无合适人选或合适人选不足一定比例的，可作放弃招聘处理或核减招聘人数。面试时间和地点另行通知。
录用人员的性质和待遇
录用人员性质为本市机关事业编制工作人员。经济待遇方面除享受同类人员工资福利、奖金补贴外，还可按有关规定享受招商引资项目引荐奖；政治待遇方面工作满二年后，经考核为优秀的列入市管副局级后备干部人选，特别优秀的可提拔为市管副局级领导干部。注意事项
（一）我市在编事业单位工作人员不得应聘；
（二）资格复审时须带携带本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书（国外学历学位认证书）等有关证件原件、复印件和近期一寸正面免冠彩照2张。
（三）学历：在2012年8月31日之前已取得应聘岗位所要求的学历学位。海外学历学位需在2012年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
（四）资格复审时须带携带本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书（国外学历学位认证书）等有关证件原件、复印件和近期一寸正面免冠彩照2张。
（五）应聘人员在初审、复审中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取应聘资格的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格或恶意注册报名的，给予取消应聘资格且5年内不得报考我市公务员、事业人员的处理；
（六）本次招考工作由奉化市监察局负责监督，监督电话：0574—88588427。本公告由奉化市人力资源和社会保障局负责解释（联系电话88522209）。
附件：1、工作年限经历证明2、2012年奉化市公开招聘事业编制招商工作人员报名表上一页[1][2][3][4]下一页
NewsContent" 附件1：从事 工作年限证明兹有我单位 同志,已累计从事 工作共 年，其主要工作经历如下：
在我单位工作期间,该同志遵守国家和地方的法律、法规,无违反职业道德的行为。特此证明，并对本证明的真实性负责。（注：由报考人从事相关工作所在的单位出具此份证明） 经办人签名：单位（盖章） 年 月 日上一页[1][2][3][4]下一页
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