中化地质矿山总局浙江地质勘查院2011年招聘11名工作人员

招聘计划

本次计划招聘5个岗位11人，全部为专业技术岗位。

招聘计划见附件1。

除实验测试岗位外，其他均需长期在野外艰苦环境工作，因此原则上不接受女性报名。

招聘程序及办法

（一）信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjrs.gov.cn,“专题专栏、事业单位公开招聘专栏”)；

2、中化地质矿山总局浙江地质勘查院网站（http://www.zhzjdz.com/，“通知公告”栏目）。

其中，中化地质矿山总局浙江地质勘查院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）报名和资格审查

1、时间：自本公告发布之日起至2011年12月2日。

2、报名方式：电子邮件报名。报名电子邮箱为zhzjbgs@sina.com。

3、报名材料：报名表（样式见附件2）。应届毕业生报名者须同时提交由学校教务处开具的课程成绩单。

4、资格审查。招聘单位将于12月5日在指定网站公布资格审查结果，供报名人员查询。

各岗位最低开考比例原则上确定为1：3。部分岗位如合格报名人数低于该比例的，由招聘单位研究后决定是否核减招聘人数或取消招聘计划，或报省人力社保厅申请按实际报名人数组织考试。

（三）考试

考试采用面试形式，面试时间、地点将随资格审查结果一并公布。

1、资格复审。面试前需要进行资格复审，所有面试人员应持本人身份证、学历（2012年应届生提供毕业生推荐表）及报名表上所涉及其它证书原件至面试地点接受现场审核。应届生还应持由学校教务处出具并盖章的课程成绩单原件。证件不全或提供的证件与报考资格条件不相符者，不得参加面试。

2、面试分技术性面试和人力资源资源面试两轮进行，暂定同一天内进行。各轮考试满分均为100分，各轮次考试仅用于确定排名和入围下一环节人员名单，不另行计算总成绩。

技术性面试主要对应聘者相关专业和技能进行考察。本轮面试结束后，根据成绩从高到低按各岗位招聘人数1:3比例确定入围下一轮面试人员名单。

人力资源面试主要考察应聘人员岗位认知程度、胜任力、对工作环境的适应能力及综合素质。

3、面试结束后，根据成绩从高到低按各岗位招聘人数1:1比例确定体检与考核对象。届时将在指定网站公布考试结果。

相关事项说明

应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或中化地质矿山总局浙江地质勘查院人教处反映，以便及时纠正。

联系方式

地址：浙江省杭州市上城区延安路8号天风商厦五楼（邮编310002）

联系电话：0571-87080028、87911585（兼传真）

监督电话：0571-87080028（院监察室）

附件：

1、中化矿山地质总局浙江地质勘查院招聘计划表

2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）

中化地质矿山总局浙江地质勘查院

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