2010年我市公务员考试榜上有名者已经进入录用报到阶段。这预示着今年的“公考”基本完成。目前，拟录用人员的录取通知书正在发放中，全市实际录用544名公务员，其中市级录用43名。

近1万名报名者流失

今年，我市公务员考试报名人数创下新高，通过网上报名的有2.5万余人，而去年，网上报名人数为18961人。这些报名者当中，共有22854人通过网上资格审查，而缴费确认的有20914人，最终走上考场的减少到15568人。有近1万人虽然表达了对“公考”的热情，但在各个环节流失。

“从报名人数来看，最近几年，公务员考试比较热门，这跟就业形势有一定关系。”市人事局公务员管理处负责人表示。

今年的最热门岗位是南湖区城管执法局的干事，报考比例是420∶1。但也有被冷落的岗位，全市有27个岗位因报考人数未达到要求，不予开考。这些不开考的岗位主要在政法系统，“主要是原因是这些岗位的专业要求的范围比较窄，另外还有体能测试，考生没有达到要求。”该负责人说。

录取比例28.6∶1

今年招考的公务员岗位数是588个，除了最热门岗位，还有4个紧缺岗位，报考比例为39∶1，与去年持平。

今年公务员考试的特例是出现了“提前批”。应世博等活动要求，全市公安、司法机关招考的公务员岗位多达126个。通过这些岗位笔试的265名考生，在今年1月30日就接受面试，6月底就开始发放录取通知书。

“正常批”的面试从3月27日开始。15568人赶考，最后上了面试榜单的只有1157人。其中市级30个职位，参加面试的考生为94名。

今年的公务员面试的一大亮点是“下派考官”，开创考官异地交流先河。每一场面试除了旁听人员外，还有市里直接下派到各考点的考官。考官与考点的对应关系是在面试当日抽签决定的，以示公平、公正。

两批面试结束后，共有544名过关的考生进行体检。各级人事部门开始考察工作，并按规定对上榜人员进行为期7天的公示，没有一起异议。最后，全市拟录用公务员544名，参考人数与最终录取人数之比为28.6∶1。

28个职位面向大学生村官

记者从市人事局获悉，相比普通应考者28.6:1的录取比例，今年，针对大学生村官的选聘录取比例大约为8:1。

今年，全市乡镇机关专门拿出28个职位面向选聘到村（社区）工作的高校毕业生，而这些人在今年的公务员考试中，首次享受了笔试加分待遇。选聘到村（社区）工作，年度考核均为称职以上且仍在村（社区）工作的，报考市、县（市）级机关时，工作满2年以上的，笔试成绩加3分；工作满3年以上的，笔试成绩加5分。

此外，今年首次实施现任村“两委”(村党支部委员会、村委会)正职的优秀村干部报考乡镇机关公务员笔试成绩加5分的优惠政策。

目前，录取通知书已由招考单位联系考生本人，正在陆续送往本人手中，并抄送被录取人员的原单位或学校。如果还没领到录取通知书的上榜者，可向招考单位咨询。

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