为满足市属事业单位补充工作人员的需要，根据《嘉兴市人民政府关于加强普通高校毕业生就业工作的意见

三、招聘程序和办法招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。1、报名。报考人员于2010年3月29日上午8:30至下午17:00（中午不休息）到嘉兴市人力资源中心市场（东升路1号）一楼招聘大厅报名，每人限报一个岗位。报名时需携带与招聘岗位要求相关的材料，包括毕业证书、学位证书（2010年应届毕业生持高校核发的就业推荐表）、资格证书、本人身份证、户口本、生源地证明原件及复印件，近期一寸免冠证件照2张。考务费每人80元〔困难家庭的报考人员在报名时携带所在县（市、区）总工会、残联、民政部门核发的特困证明或低保证，经审核后可免考务费〕。报考人员于2010年4月7日—4月9日上午8:30—12:00，下午13:30—17:00，持身份证和考务费收据到嘉兴市人力资源中心市场五楼（市人才中心办事大厅）领取准考证。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2010年3月29日前取得毕业证书的按社会人员报考。在全日制普通高校就读的非2010年应届毕业的硕士、博士研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。在2008年至2010年公务员或事业单位招考过程中被认定实施了考试作*弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）

附件：2010年嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表

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