衢州市人事劳动社会保障局关于2009年第四次市属事业单位公开招聘工作人员的公告

为满足事业单位对工作人员的需求，拓宽高校毕业生就业渠道，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革。根据2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定

（一）发布招聘信息。2009年11月6日前市人事劳动社会保障局通过衢州人事劳动社会保障网（网址:www.qzrls.com）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）向社会发布招聘信息。（二）组织报名。1、报名时间和地点：2009年11月12日至11月13日上午8：30-12：00；下午2：00-5：00在市人事劳动大楼六楼西侧人才市场内；2、报名者需带材料：身份证、学历证书（2009年应届普通高校毕业生未拿到毕业证书的凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、资格证书，户口簿等原件及复印件和岗位所需的其他证明，事业单位人员报考须有单位同意报考证明,一吋免冠近照3张；3、资格审查：市人事劳动社会保障局会同用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证，准考证领取时间和地点：2009年11月17日市人事劳动社会保障局419办公室。报名费用参照浙价费[2004]14号文件精神，每人每科40元。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招聘计划将相应核减，报名人数少于3人的不予开考，特殊岗位按实际报名人数开考。（三）笔试。笔试内容分公共科目和专业科目两部分，两门科目满分各为100分。笔试时间为2009年11月21日。笔试的命题、考务工作由市人事劳动社会保障局统一组织。（四）面试。笔试结束后，由市人事劳动社会保障局统一划定笔试合格分数线，对笔试上线人员根据招聘岗位计划数从高分到低分按1：3比例确定面试对象，招聘岗位入围人数不足1：3比例的按实际人数参加面试。面试的命题和面试组织工作由市人事劳动社会保障局统一组织实施。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。（五）体检。笔试、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50％的比例合成总分，然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知

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