安徽中青人力资源管理有限公司是经蚌埠市工商局、蚌埠市人力资源社会保障局批准,注册资本200万,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、人力资源服务外包、人才培训、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。在市人社部门,人才中心指导监督下开展工作。公司内设有完善的招聘机构和优秀的管理团队,现有村级劳务经纪人391人和镇级管理人员12人,同时拥有一支专业宣传队和跟踪服务人员。并拥有数名专业的职业指导师和咨询管理师。具有工商局、劳动局审批颁发的营业资格证和职业介绍许可证等各项资格证件。
因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘工作人员,具体要求如下:
招聘岗位:
人力资源部经理助理 男(1名)女(3名)
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、熟悉蚌埠公交线路:能熟练驾驶汽车,一年以上驾龄。
2、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
3、2年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有人力资源公司或教育培训行业从业经验优先;优秀应届毕业生亦可。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
8、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
招聘岗位:培训部经理助理 男(1名)女(2名)
岗位职责:
1.对业务人员进行岗前培训;
2.活动当日的文案工作当日整合,活动期间,进行监督纠偏;
3.完成上级主管临时交办的各项任务。
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
5、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
7、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
8、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
9、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
10、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄21-30岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;优秀应届毕业生亦可。
2、思维活跃,有创新意识,执行力强,沟通能力强;
3、熟悉蚌埠公交线路:能熟练驾驶汽车,一年以上驾龄。
4、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
5、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
6、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
7、熟练使用办公软件。
以上职务如有意向发送简历到公司邮箱85055288@qq.com
(附带电子生活照两张)
工作时间:
8:00—12:00 14:30—17:00 每周休一天半周六上午上班
薪资待遇:
录用后签订劳动合同,月综合工资2200—3500 底薪+绩效+提成http://www.sdsgwy.com/
两个月试用期,试用期内底薪1800,试用期合格后转正后2200-3500,底薪每季度涨一百
公司地址:
蚌埠市解放路590号人才市场二楼231室
公司电话:15505525266(姜经理) 0552—7152600
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