招聘专业及职数

共计10人

法律专业2人、市场营销专业1人、人力资源管理专业1人、计算机专业1人、审计专业1人、机械设备专业1人、驾驶员3人。

招聘条件

(一)凡同时具备下列资格条件人员，均可参加应聘：

1、守法诚信，具有良好的品行和职业操守;

2、身体健康，有指定二级甲等以上(含)医院体检健康证明;

3、市场营销专业应为全日制国民教育序列硕士研究生及以上学历，驾驶员岗位应为全日制国民教育序列专科及以上学历，其它专业应为全日制国民教育序列本科及以上学历。所学专业要与所招聘岗位对口(不包括驾驶员岗位)。

4、硕士研究生及以上学历应在32周岁以下，本科学历应在28周岁以下，专科学历应在26周岁以下。

5、应聘驾驶员岗位需持有机动车驾驶证。

以上年龄时间计算至报名截止日。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

1、原我单位主动辞职人员;

2、在社会上有不良行为记录的。

报名方式

1、报名时间：2014年5月30日——2014年6月8日

2、报名方式及报名材料：

报名材料：⑴报名登记表

⑵身份证

⑶学历证、学位证(应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表)

⑷近期1寸免冠彩色电子相片

⑸其他相关材料

报名方式：将以上材料电子版打包压缩后传至指定报名邮箱(szyc_zhaopin@163.com)。

招聘程序

(一)接受报名

应聘人员在规定的时间提交报名材料，报名时，每人限报一个岗位，报多个岗位的，视为无效。

(二)资格审查

根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄等进行全面审查。经过资格初审后，同一专业合格的应聘人数与招聘专业职数比例一般不低于8:1，其中法律专业要有一定比例的硕士研究生及以上学历人员。

(三)笔试、面试(或实操测试)

驾驶员岗位进行笔试和实操测试，其他岗位进行笔试和面试。

笔试内容分为综合知识和相关专业知识。根据笔试成绩，按3:1确定进入面试(或实操测试)人选。面试采取结构化面试方式进行。实操测试项目主要为驾驶技术。

笔试及面试时间、地点另行通知。

(四)资格复审

对面试(实操)人员进行资格复审，应聘人员须提供有效居民身份证、学历(学位)证书(应届毕业生提供就业推荐表)、其它相关证书原件及所在地派出所开具的无不良行为记录的证明材料http://www.sdsgwy.com/。

根据笔试、面试(或实操测试)综合成绩、资格复审和体检情况，按照择优录用的原则，确定拟聘人选。

驾驶员岗位综合成绩=笔试成绩×40%+实操测试×60%;

其他岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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