招聘计划

2014年上半年，蚌埠市档案局(馆)公开招聘5名编外人员，人员经费采取政府购买服务的方式解决。

招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

岗位条件中所列的年龄均从1月1日开始计算，即30周岁以下为1984年1月1日以后出生。

招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载打印并填写《编制外招聘报名表

2、报名时间：2014年3月24日—3月28日(周一至周五)，上午8:30--11:30 ，下午3:00--5:00。

3、报名地点：蚌埠市人力资源交流服务中心一楼(解放路590号，解放路立交桥南首东侧，乘128、107路车解放路立交桥南站下)。

4、报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片3张、学历证书、学位证书等原件和复印件。考察结束前提供普通话二级乙等及以上证书，如不能提供证书原件的报考人员取消其被聘用的资格。未取得学历(学位)证书的2014年应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表，2014年7月10日前不能提供学历(学位)证书原件的报考人员取消其被聘用的资格。

5、报名人员按照公共科目笔试每人每科45元交纳笔试费用。

6、招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划数。

7、招聘单位主管部门对报考人员进行资格审查，符合条件的报考人员，凭本人二代有效身份证和笔试费收据，于4月4日工作时间到报名地点领取准考证。

(二)公共科目笔试

笔试科目为《公共基础知识

《公共基础知识

公共笔试计划安排在4月7日，其具体时间、地点详见《准考证

笔试成绩4月14日之前在市人社局网站公告。

(三)专业测试

4月4日之前，在市人社局网站上发布专业测试公告，按照方案要求的比例确定进入专业测试的人选，不足规定比例的按实际人数确定;最后1名出现同分情况的，一并进入专业测试环节。

专业测试满分100分，主要考查报考人员适应岗位专业要求的专业基础知识、业务素质能力及潜能。

实际参加专业测试的人员不足规定比例的，专业测试中的各项成绩分数均不得低于60分，低于60分的不予进入下一个招聘环节。

专业测试全过程在招聘单位主管部门纪检监察部门的监督下进行。

(四)成绩合成

报考人员最终成绩由公共科目笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中公共科目笔试成绩占20%，专业测试成绩占80%。

政策咨询电话：0552--3110933;

蚌埠市档案局2014年招聘工作人员计划表

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