9月23日至30日报名招聘中层管理人员和工作人员共7名。基本条件1、遵守宪法和法律，具有良好的思想素质，为人诚信，无违法违纪记录。2、具有全日制专科以上学历和岗位所需要的专业技能。3、应聘中层管理人员年龄在45周岁以下，具有三年以上工作经历；应聘其他工作人员年龄在40周岁以下，不受工作经历限制；同等情况下，有投融资和信贷管理从业经验者优先。4、具有金融、财会类中级以上技术职称以及有相应学士以上学位的，条件可适当放宽。5、身体健康。招聘职位、名额及具体条件1、中层投融资业务管理人员3名：面向社会公开招聘。应聘人员应具有经济类相关专业学历，了解产业政策，熟悉金融市场或信贷管理，有一定的开拓创新精神和营销拓展能力。2、投融资业务人员2名：面向社会公开招聘。应聘人员应具有经济类相关专业学历。3、办公室主任1名：面向县内在编在岗人员公开选聘。应聘人员应有一定文字基础，有较强的组织、协调、沟通能力。4、法律业务人员1名:面向县内在编在岗人员公开选聘。应聘人员应具有法律专业学历、法律资格从业证书。招聘程序（一）报名报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式。报名时间2013年9月23日至9月30日。报名要求如下：1、报名时须填写《霍邱县工业投资公司招聘人员报名表

2、报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范。3、报名。报告地点：霍邱县人社局人才服务中心（城关镇东湖路就业局二楼大厅，电话0564－6031523）。报名等有关事项，请登录霍邱县人民政府网(http://www.huoqiu.gov.cn)、霍邱新闻网(http://www.hqnews.cnhttp://www.sdsgwy.com/)、霍邱县人力资源和社会保障网(http://www.hqrs.gov.cn)查询。咨询电话：13905644270（二）资格审查报名结束后，由县经信委、县人社局负责对报考者所提供的证件资料以及相关信息与选聘条件和要求进行审查，对弄虚作假或与选聘条件规定不符的，取消选聘资格。资格审查时，选聘计划人数与报考人数的比例不低于1:3，若达不到规定比例，相应核减或取消选聘职位。（三）专业素质测试采用笔试（闭卷）方式进行。主要考查应聘者胜任岗位必备的专业技能知识、经济管理知识等。依据专业素质测试成绩从高分到低分顺序，招聘职位为1个的，按1：3比例确定进入专家组遴选入围人选。招聘职位为2个及以上的，按1：2比例确定进入专家组遴选入围人选。（四）专家组遴选组成专家评组对专业素质测试后的入围人选进行遴选。招聘职位为1个的，按1：2比例进入组织考察环节。招聘职位为2个及以上的，按比招聘人数多2名进入组织考察环节。

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