安徽省淮南市教育局所属部分学校2013年招聘26名硕士研究生

招聘计划和条件

2013年淮南市教育局所属部分学校公开招聘硕士研究26人。

报考人员必须同时符合下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和师德；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

有下列情形的人员，不得报考：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.现役军人；

5.在读的非应届毕业研究生；

6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

具体招聘岗位及条件见《2013年淮南市教育局所属部分学校公开招聘研究生岗位计划表

报名时间

2013年5月30日至6月15日（详情请见淮南市人力资源和社会保障网(www.hnhrss.gov.cn）、淮南教育信息网(www.ahhnedu.cn、淮南人事考试网（www.hnpta.com）和淮南人事人才网(www.hnhr.cn)）.报考人员可直接到招聘单位或淮南市教育局人事科报名，逾期不予补报。)

资格审查

初审工作在报名阶段由各招聘单位具体负责，复审在专业测试前由市人社局、教育局统一组织。届时，报考人员须提供相关以下证件及复印件：

（一）属2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、教师资格证原件、报名资格审查表、本科学历（学位）原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料 http://www.sdsgwy.com/。

（二）属在职在编人员的，须提供本人有效居民身份证原件、教师资格证原件、报名资格审查表、本科学历（学位）原件、硕士研究生学历原件及所在单位和主管部门同意报考的证明。

专业测试时间

专业测试由市人社局会同市教育局统一组织。专业测试时间初步安排在2013年6月下旬。

具体专业测试时间、地点以相关网站发布的公告通知为准。

专业测试程序

专业测试主要考查考生的专业知识和教育教学能力。专业测试内容包括教案设计、课堂教学两项，教案设计、课堂教学的分值权重为3︰7，面试满分为100分。

（一）申报人员按通知所规定的时间准时到达专业测试考点，并接受工作人员的统一封闭管理。考生按抽签的办法确定参加专业测试的顺序。

（二）专业测试实施的方式。专业测试按照无生上课的形式进行。考场监督员核查申报人员身份后，专业测试由主考主持，考生按照先“课堂教学”、再提交“教案设计”的顺序进行。

（三）专业测试成绩的评定。每位考官根据考生的专业测试情况，依据评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。专业测试的计分方法为：对5名考官评出的分数相加后，除以考官人数所得出的平均分数（按“四舍五入”方法保留2位小数），即为该报考人员的专业测试成绩。专业测试分数现场公布。

专业测试的组织

（一）专业测试考官及考官组的建立

1.专业测试考官由市人社局会同市教育局从外地市教育系统聘请或者在本市相关高校、省特级教师、市学科带头人、招聘教师评委库、高评库、中评库中，随机抽取，临时通知。

2.考官确定后按不同学科分别组建考官组，每个考官组由5名考官组成，设主考1名。专业测试考官实行回避制度。

3.每个专业测试考场内设有计分计时员和考风考纪监督员。考风考纪监督员由从事纪律监察工作的人员担任。

（二）教材及课题范围：专业测试教材为淮南市现行使用的教材。专业测试内容及所使用的教材版本在专业测试前三天向报考人员公布。

（三）课题确定：专业测试前工作人员组织报考人员采取抽签的办法确定各报考人员专业测试的顺序、课题等。

（四）应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，不足开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。为确保新进人员的专业素质，报考人员的专业测试成绩低于60分的取消其聘用资格 http://www.sdsgwy.com/。

咨询电话：6644784（市教育局）、6664251（市人社局）

安徽省淮南市教育局所属部分学校2013年招聘硕士研究生职位表

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