安徽省宣城宁国市事业单位2013年引进高层次(紧缺)人才

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安徽省宣城宁国市事业单位2013年引进高层次(紧缺)人才

安徽省宣城宁国市事业单位2013年引进高层次(紧缺)人才

引进对象和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(三)国家承认学历的研究生(硕士及以上学位)毕业人员,年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生),其他涉及年龄以此类推;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)符合引进岗位所需的其他条件(详见《2013年宁国市事业单位公开引进高层次(紧缺)人才岗位表

(三)专业测试(面试)1、专业测试(面试)方式:市委党校采取试讲方式进行,市广播电视台采取试镜试播与才艺表演相结合方式【具体方式详见“2013年宁国市广播电视台公开引进高层次(紧缺)人才专业测试(面试)有关事项公告”】,其他岗位采取结构化面试方式进行。2、专业测试(面试)时间、地点:详见《面试通知书

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