2013年安徽淮北市妇幼保健院招聘24名专业技术人员
招聘岗位本次计划招聘专业技术人员24名。招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱卫生事业，品行端正，遵纪守法；3、具备正常履行招聘岗位职责的身体条件；4、本科学历人员年龄在18周岁以上、28周岁以下（1995年4月1日至1985年4月1日期间出生），硕士研究生学历人员年龄可放宽至35周岁。（1978年4月1日及以后出生）。5、具备国家承认且符合招聘岗位要求的学历、学位及专业条件（具体见岗位简章）6、党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；其他单位在职人员报考的，须出具原单位同意报考的证明。下列人员不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（七）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（八）法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报名程序和资格审查（一）报名程序：1、报名采用现场报名方式，符合报考条件并志愿到本院工作的人员请于2013年4月19日-4月26日到市妇幼保健院人事教育科（地址：淮北市长山中路9号妇幼保健院门诊楼二楼、电话：0561-3116843）领取并填写报名表（报名表也可在公告网站上下载），办理报名手续，逾期不予受理。报考人员需携本人近期一寸正面免冠彩色照片3张，毕业证、学位证、执业证、身份证原件及复印件。2013年全日制普通高校毕业生须提供须提供本人学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表的原件及复印件各1份；修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发”的书面证明和各科“成绩单”的原件及复印件各1份。外地考生可委托他人携带以上材料到报名处报名http://www.sdsgwy.com/。
（二）资格审查：报名的同时进行资格审查。报名截止后，报考人员与招聘岗位数应不小于3：1的竞争比例。达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数。招聘紧缺稀少专业的岗位，经上级有关部门批准后，竞争比例可适度放宽至2：1。报考岗位被取消的人员，于5月6日前可改报其他符合报考条件的岗位，未改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试。每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试考生可于5月8-10日在报名处领取准考证。考试（一）笔试笔试时间为2013年5月11日上午9：00-11：00。地点见准考证。笔试科目为1门，内容包括卫生法律、法规，各专业相关基础知识、专业知识，满分为100分。笔试成绩于5月14日，在淮北市卫生局网站（http://hbwsj.gov.cn/w/index.asp）、淮北市妇幼保健院网站(http://www.hbfybj.com/)和医院公告栏予公布（以下招聘信息均在上述网站及公告栏发布）。（二）面试根据考生的笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位数与考生数1：2的比例确定面试人选名单，不足规定比例的按实际人数确定或核减岗位。最后一名如有2人以上笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试人选名单及面试通知书领取时间、地点于5月15日在上述网站及公告栏予以公布。面试时间为5月19日，具体时间和地点见面试通知书。因自动放弃等原因产生面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补一次（面试当天放弃的，不再递补），递补人员名单在上述网站及公告栏公布。面试采取结构化方式进行，时间为15分钟。面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生宣布。实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩须达到同一面试组实际参加面试全部人员的面试成绩平均数，方可进入下一程序。笔试成绩与面试成绩按6︰4的比例合成确定考生总成绩，在上述网站及公告栏公布。资格复审根据应聘人员的考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数与考生数1︰1的比例确定资格复审人员，并对其应聘资格条件进行复查核实。若出现最后一名考生考试总成绩并列，以笔试分数高者确定资格复审人员，如笔试成绩仍并列，则加试笔试，以加试成绩高者确定资格复审人员。资格复审由招聘办负责组织实施。资格复审不合格的，按同岗位总成绩由高到低依次等额递补一次。资格复审递补人员名单在上述网站及公告栏公布http://www.sdsgwy.com/。咨询电话：3116843淮北市妇幼保健院招聘工作
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
