安徽宿州学院2013年人才招聘

招聘计划

1.应历届硕士、博士毕业生（见附表）

2.教授、优秀博士后

3.高层次优秀人才、学科带头人

应聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，符合聘用体检标准。

2．硕士研究生的年龄不超过30周岁（1983年7月1日后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1973年7月1日后出生），教授、优秀博士后年龄一般不超过45周岁，高层次优秀人才、学科带头人年龄一般不超过50周岁，业绩突出的年龄可适当放宽。

3.硕士研究生第一学历均应为全日制普通高校本科学历并同时取得学士学位，本科与硕士研究生阶段所学专业相同或相近；应聘辅导员岗位的，应为中共党员。

招聘流程

1．报名

（1）应聘者网上发送个人简历电子邮件（含照片），寄发邮件的主题格式为“毕业学校——学历层次——所学专业——应聘岗位”。

（2）电话确认。电子邮件发送后请打电话进行确认。经确认后按照要求补寄相关纸质资料。

2．资格审查

人事处进行综合审核，学院（部）进行专业审核。审核通过后，人事处将根据实际情况，通过电话或邮件方式通知考核的内容、方式、时间和地点等。

3．材料准备

被预约来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均验原件、留存部分复印件）。

4．组织考核

根据岗位要求，选择面试、试讲等形式对应聘者进行考核。

5．公示

对于学院拟选聘的应聘者，学校研究后，将在校园网公示。

联系方式

地址：安徽省宿州市埇桥区东二铺宿州学院人事处

邮编：234000电话：0557-2871083（王老师）

网址：www.ahsztc.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/电子邮箱：szxyzhaopin@163.com

安徽宿州学院2013年人才招聘计划表

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