安徽阜阳市太和县2012年招聘事业单位人员
应聘人员资格条件：
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面试
报考教师岗位的，参加面试。报考其他单位的考生不再面试。
参加教师岗位面试的人数与招聘岗位的比例一般为2：1。因考生自动放弃面试出现缺额的，按有关规定在报考本招聘岗位的考生中从高分到低分依次递补，各岗位考生递补的截止时间为面试或专业测试的前一天的18:00，面试当日出现缺额的不再递补。面试考生少于或等于该岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该组所有面试或专业测试考生成绩的平均分数。
为确保招聘工作的公平、公正性，招聘工作应实行回避制度，回避制度按原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定
成绩合成
报考教师岗位的，面试分值100分，时长10分钟以内，面试分数不计入聘用总分，但低于60分者不得进入聘用范围。笔试成绩最终成绩。
报考中小学岗位人员，有下列情况之一者，定为不合格：
1、板书中出现错别字的；
2、授课过程中出现知识性错误的；
3、不能流畅连贯地运用普通话表述的。
报考学前教育岗位的，有下列任意两种情况者，定为不合格：
1、不能较熟练地使用笛子、二胡、吉他、电子琴、手风琴等乐器中其中一种的；
2、不能较熟练地完成一幅美术作品的；
3、不能较熟练地完成一段舞蹈小品的。
报考其他岗位的，以笔试成绩为最终成绩。
各招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考察体检的人员，总成绩分数相同的，按笔试分数排序，笔试成绩再相同的，按专业基础成绩排序，因故出现人选缺额的，按高分到低分顺序递补。
报考教师岗位的人员按下列原则确定岗位：
1、县直学校（含城关镇中心学校）分学科从高分到低分自主选择岗位。
2、乡镇学校不分设初中小学岗位，具体任教学校由中心校根据工作需要安置。各乡镇（不含城关镇）中心学校岗位先安置本乡镇籍进入录用范围人员，其余进入录用范围人员分学科由高分到低分自主选择除城关镇中心学校以外的各乡镇中心学校岗位。不愿按乡镇户籍先行安置的人员进入自主选择岗位人员系列进行岗位安置。
如乡镇学校岗位不能全岗全录，可从县直学校相同学科落选人员中由高分到低分选录，直至满岗为止。
3、幼儿园岗位从高分到低分自主选择岗位。
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知
咨询服务和监督电话：http://www.sdsgwy.com/
1、政策咨询电话 0558-8662196（教育局）
0558-8627976（市容局）
阜阳市太和县城市管理执法大队2012年招聘事业单位人员岗位表
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