安徽省宣城宁国市事业单位2012年招聘工作人员
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1977年5月1日后至1994年5月1日前出生），年龄在30周岁以下指1982年5月1日以后出生（有年龄要求的依此类推）；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件（详见岗位表）；
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生（脱产在读非应届毕业生也不得以原取得的学历、学位报考）；
3、现役军人；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
7、法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、组织报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察（含资格复审）、确定拟聘对象并公示、签订聘用合同、办理聘用手续等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘的有关信息将通过宣城市人力资源和社会保障网(www.xcrs.gov.cn、宁国市人力资源和社会保障网（www.ngrsj.gov.cn）、http://www.sdsgwy.com/宁国市人才网（www.ngrcw.com）等网站和媒体发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。)
（二）报名与资格审查
1、报名时间与地点：
报名时间：2012年6月26日— 6月30日
（上午：8:00—11：30，下午2：30—5:00）
报名地点：宁国市行政服务中心
联系电话：0563-4035747（行政服务中心窗口）
0563-4036683 （公务员管理科）
2、报名方式：
报名采取现场集中统一报名方式，由宁国市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室牵头组织，会同各招聘用人单位及其主管部门共同受理，并进行资格预审。
3、报名人员需提供以下资料：
（1）报名时须如实填写《2012年宁国市事业单位公开招聘工作人员报名表
（2）一寸近期同底版免冠照片3张。
（3）身份证（须使用同一有效居民身份证报名和参加考试）、学历（学位）证书,教师（2012届未取得教师资格证书人员须出具个人承诺书）﹑医 师资格证书原件及复印件；其中，全日制应届毕业生尚未取得学历（学位）证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表
（4） 报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须是经我省统一组织考试、服务期满（含2012年期满人员）、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到农村任职工 作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。报名时须提供相应证明或材料，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由 省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大 学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满的“服务基层项目”人员报名时需提供服务所在地县级及以上级主管部门出具的相关证明材料。报 考非定向招聘岗位的 “服务基层项目”人员，须符合报考条件并按规定程序审核公示后，每门笔试科目成绩增加2分。上述人员于报名时申报加分事宜。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
（5）按省物价局、财政厅皖价费[2006]226号文件规定交纳笔试考试费用每科45元，共计90元。
4、资格初审：资格初审工作由宁国市事业单位公开招聘工作领导组负责，资格初审合格，由宁国市人力资源和社会保障局发放准考证。报考者所提供相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理。
5、其他
（1）每位考生限报一个岗位。报名人数与招聘岗位数的比例必须达到3:1，不足3:1的取消该岗位招聘或相应减少招聘计划数。因取消招聘岗位的原报考人员，可于2012年7月2 日到宁国市人社局公务员管理科（市政府五楼）改报其他相关岗位。
（2） 农村特困和城市低保家庭人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，由其家庭所在地的县民政部门出具享受最低生活保障证明和低保证原件、复印件；农村特困家庭的报考人员，由其家庭所在地的县相关（部门）出具特困证明和 特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。
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（三）笔试
1、笔试科目
报考管理岗位的人员考《综合知识
（1）《综合知识
（2）《职业能力测试
（3）《专业知识
（4）报考职中、小学、幼儿教师岗位《专业知识
2、笔试时间和地点
笔试时间： 2012年 7月 14日
上午8:00─10:00 《综合知识
10∶30─12:00 《专业知识
笔试地点：详见笔试准考证。
各位考生于 7月 12日至13日到行政服务中心二楼人社局窗口领取准考证，不再电话通知。
3、笔试成绩合成
按照《综合知识
对笔试合成成绩（含加分）设立50分为最低控制合格分数线，达到最低控制合格分数线及以上的人员方可进行面试。
（四）面试
1、面试时间与地点：详见面试通知书。
2、 面试办法：根据笔试合成成绩，按照招聘岗位数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。面试成绩以百分制 计分，除教师岗位外均采取结构化面试，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变创新和岗位专业能力。
职高、小学、幼儿教师面试采取试讲方式进行，主要考察考生基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力，以及仪表举止等。
面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检和考察。
3、总成绩合成：按照笔试合成成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。
联系：http://www.sdsgwy.com/
电话：0563-4036683。
宣城宁国市事业单位2012年招聘人员岗位表
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