安徽省六安金寨县部分事业单位2012年招聘工作人员
招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)岗位所需要的专业条件。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)岗位所需要的其他条件。
报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。
不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的，不得报考。
“年龄条件”中“30周岁”为“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
报名事项
(一)报名时间：2012年6月20日至22日
(二)报名地点：县人社局(县政府政务服务中心二楼)
(三)报名者需携带的材料：
1、属全日制2012年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表
2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料及复印件。
3、对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料报考。
4、属“服务基层项目”的人员，已经服务期满的：“大学生村官”须提供安徽省大学生“村官”证书原件和复印件; “三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶” 工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。2012年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书或县级主管部门出具的相关证明材料。
以上人员均需填写《金寨县公开招聘事业单位专业技术人员报考资格审查表
考生报名时所提供证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类报考人员报名后，到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股办理免费审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员同时均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)原件及复印件http://www.sdsgwy.com/。
每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
资格审查
报名实行现场报名。由县人社、监察和用人单位主管部门对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳报名考试费用的，核发《准考证
招考岗位与报考人数比例应不低于1:3(其中硕士研究生应不低于1：2)，形不成竞争局面的，将取消该招考岗位。对达不到规定比例的特殊岗位或紧缺专业的岗位，经县公开招聘工作领导组批准后可适当降低比例、简化考试方式进行选拔。
考试
考试由县人社局会同相关部门组织进行。考试采取笔试加面试的方法进行，其中笔试与面试成绩按7：3比例合成考试总成绩。
(一)笔试
笔试时间、地点详见《准考证
为确保新进人员基本素质，若笔试只考一门的，设定最低控制合格分数线为60分(报考艺术类专业技术岗位的考生成绩须达到50分);若笔试考两门的，合计成绩须达到120分方可进入下一程序。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，于笔试结束3天之内，携带相关证件(证明)等，到县人社局事业单位人事管理股申请加分，对经审核符合加分条件的人员，由县人社局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序每门笔试成绩增加2分，逾期不再补办。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
(二)面试
1、面试采取“结构化面试”方法，笔试成绩从高分到低分按1：2比例进入结构化面试。参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法
2、面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间另行通知。
招聘岗位计划数与进入面试人员比例低于1:2的，专业笔试成绩必须达到及格分以上;面试成绩必须达到面试当日该考场同一专业、同一考官组面试考生的平均分数;如仅有1人参加面试，面试成绩必须达到65分。因故出现人员空缺的，在同一岗位中从高分到低分依次递补，递补不超过2次。
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电话：0564—7356158、7356153
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