安徽省蚌埠怀远县部分事业单位2012年招聘工作人员

招聘条件

应聘人员必须具备下列资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、专科及以上学历毕业；

5、适应职位要求的身体条件；

6、1982年6月1日以后出生；

7、职位所需的其他条件（详见怀远县2012年人社、教育招聘岗位计划表）。

招聘程序和方法

（一）信息发布

在怀远县人民政府网、怀远人事人才网、怀远教育网及相关公共场所发布招聘公告（后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远人事人才网公布，不另行通知http://www.sdsgwy.com/）。

（二）报名和资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，应聘人员可自行下载打印并填写《怀远县事业单位招聘工作人员报名表

2、考生按照笔试每人每科45元交纳费用，笔试费共计90元；面试每人80元，面试时收取（省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件）。

3、报名时间：2012年6月12日—2012年6月16日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）。

4、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

5、注意事项

①在报名时间段，本人持填写好的报名表、毕业证、身份证及相关材料原件和复印件，近期同底正面免冠半身小二寸照片2张到报名处接受资格初审并办理报名手续。应届高校毕业生可持高校盖章的就业推荐书先进行报名，资格复审时提供相应证件原件和复印件。考生填写的报名表信息必须真实准确。

②在编正式工作人员，须按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。

③考生报名时应本人到场进行电子摄像。

④本次招聘共分5类职位，每个考生限报考一个职位（以职位代码区分）。人社系统每类职位报考人数与招录计划数的比例不低于3:1方可开考；教育系统每类职位报考人数与招录计划数的比例不低于2:1方可开考。不足规定开考比例的，相应减少或取消该职位招录计划数。

⑤2012年6月28日(上午8：30—11:20 、下午15：00—17:20) 考生凭身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

（三）考试

1、笔试科目（见怀远县2012年人社、教育招聘岗位计划表）

①人社系统：

《公共基础知识

《行政职业能力测试

《专业知识

《公共基础知识

②教育系统：

《公共科目

《专业科目

《公共科目

2、笔试时间定于2012年6月30日（具体考试地点见《准考证

3、符合加分政策的“服务基层项目”人员，在报名时可凭相关证件原件和复印件到人社局4楼404室申请考试加分事宜（联系电话：0552-8858020），按规定程序审核通过后笔试成绩增加2分。 大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一 扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

4、笔试成绩暂定于2012年7月6日在怀远人事人才网公布，考生如对本人成绩有疑问，可于2012年7月9日，持身份证、准考证到原报名处申请查分。查分仅限于查核答卷是否漏改、漏统、错统，具体由查分工作组人员对卷面成绩进行复核，但不对答题内容重新评阅。

5、为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩低于60分的不予进入下一程序。

6、需面试的岗位根据笔试总成绩从高分到低分按 2：1的比例确定面试人选（面试时间、方案另定）。面试满分100分。笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成为总成绩。

蚌埠市怀远县事业单位2012年招聘岗位计划表

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