安徽省阜阳市界首市事业单位2012年招聘43名工作人员

招聘的原则

（一）坚持面向社会、公开招聘

（二）坚持民主、公开、竞争、择优

（三）坚持统一组织、分工负责

（四）坚持回避 在招聘工作中，所有从事招聘工作的人员，凡与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，或其他可能影响招聘公正的，都要按规定回避。

应聘人员资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业要求；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有国民教育大学本科学历、学士学位，年龄27周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有相应中级以上专业技术职称或取得相应硕士学位研究生以上学历人员年龄可放宽至35周岁（1977年1月1日以后出生）。

7、报考岗位要求的其它条件。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪处分且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其它不符合国家规定招聘条件的人员不得应聘。

招聘的程序

（一）发布公告

（二）报名 采取现场报名方式进行，报名地点设在市人力资源和社会保障局一楼西大厅（界首市中原东路101号），报名时间为1月30日至2月3日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

报名时须提供报考岗位要求的毕业证、学位证、身份证原件及复印件（中级以上职称专业技术人员还须提供专业技术职务证书原件、复印件），近期二寸彩色免冠照片4张，填写《界首市全额拨款事业单位招聘工作人员报名登记表

报考人员报名时须提供真实、准确的报考信息，并在报名表上签署诚信承诺。属我市在编人员报考时，还要提供单位同意报考的相关证明。

应试同一岗位的须形成竞争，应试人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1，达不到这一规定比例的，相应减少或取消岗位招聘数。

（三）资格审查 报名资格审查工作由市招聘工作领导小组办公室负责进行，相关工作人员对报考者提供的毕业证、学位证、身份证、专业技术职务证书等进行认真审查，并当场提出审查意见。报名结束时对达不到开考比例的岗位，通知报考此岗位的人员于2月5日16：00前改报其他岗位。

通过资格审查人员，由市招聘工作领导小组办公室核发《准考证

（四）笔试 笔试由市招聘工作领导小组办公室统一组织。

笔试内容为《职业能力测试

笔试时间和地点详见《准考证

（五）资格复审 依笔试总成绩（含优惠政策加分，下同）由高到低顺序，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定资格复审人员名单（若最后一名有两人以上笔试总成绩相同者，则并列进入资格复审），《职业能力测试

（六）面试（或专业测试） 面试采取结构化面试方法。主要测试考生的综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、组织协调能力等，面试满分100分。

面试当天某岗位实际面试人数少于或等于该岗位招聘数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检与考核。

面试结束后，按笔试总成绩和面试成绩7：3的比例合成考试总成绩。

报考市招商委员会办公室英语岗位的考生进行专业测试（不进行面试），主要测试考生的英语会话能力和翻译能力等，专业测试满分100分。考生的专业测试成绩达到60分，方可进入体检和考核。

专业测试结束后，按笔试总成绩和专业测试成绩6：4的比例合成考试总成绩。

咨询电话：0558-4888379

安徽省阜阳市界首市事业单位2012年招聘人员职位表

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