安徽省合肥庐江县事业单位2011年招聘49名工作人员

招聘名额和范围对象

（一）招聘名额：总计49名，其中县直23名，镇属事业单位26名。各岗位具体招聘人数和资格条件见附表《庐江县2011年部分事业单位公开招聘工作人员职位表

（二）范围对象：符合招聘条件和岗位要求的应、往届专科及以上高校毕业生（本县事业单位现在编在岗人员不得报考）。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；

（二）岗位所需的专业或技能条件；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）符合岗位要求的年龄条件，其中硕士生年龄放宽5周岁（年龄计算方法是，如35周岁则为1976年1月1日以后出生，以居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推）；

（五）岗位所需的其他资格条件。

招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的办法，按照报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、自主择岗、聘用的程序进行。

（一）报名及资格审查

报名时间：2011年12月12日至12月16日。

报名地点：庐江县人社局六楼会议室。

报名要求：报名者须提供学历证书、有效居民身份证的原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片3张，并填写《资格审查表

每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

资格审查：县人社局及相关部门联合组织资格审查。资格审查通过人员在笔试前发给《笔试准考证

收费标准：现场报名通过资格审核人员即办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，笔试费用每人每科45元，面试每人80元（面试入围人选领取面试通知书时缴纳）。享受国家最低生活保障家庭的报考人员，凭“低保证”原件和复印件，经审核确认后可免交考试费。

招聘单位各岗位招聘名额与报考人数比例不低于１：3，不足的，取消或相应减少该岗位招聘计划数。被取消招考岗位的原报考人员，可在岗位调整信息发布后3日内改报其它符合条件的岗位。

（二）考试

采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试：笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识

《综合知识

2、面试：采用结构化面试方式进行。

面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定（末位成绩相同的同为面试人选）。

结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法

笔试成绩与面试成绩按6：4权重合成计算考试总成绩(保留2位小数)。

笔试、面试具体时间地点另行通知。

咨询电话：0565-7312016（县人社局）

合肥市庐江县事业单位2011年招聘工作人员职位表

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