招聘基本条件
南平籍人员优先。
招聘岗位职责及应聘要求
1、公司金融部总经理1名
岗位职责：
（1）根据总行公司金融业务指导政策，制定分行公司金融业务发展规划；
（2）制定分行公司金融业务年度发展计划和政策；
（3）管理和配置分行公司金融业务资源，实现年度发展计划；
（4）创新开发公司金融产品，对现有公司金融产品持续提出改进意见；
（5）负责组织公司金融产品的培训及推广；
（6）为公司金融营销团队提供综合化支持和服务
（7）领导安排的其他工作。
应聘要求：
（1）具有本科（含）以上学历；
（2）年龄42周岁（含）以下；
（3）从事金融工作6年（含）以上，其中从事过公司金融业务管理或相关工作1年（含）以上、从事公司业务信贷工作3年（含）以上。
2、零售金融部总经理1名
岗位职责：
（1）根据总行零售金融业务指导政策，制定分行零售金融业务发展规划；
（2）制定分行零售金融业务年度发展计划和政策；
（3）管理和配置分行零售金融业务资源，实现年度发展计划；
（4）创新开发零售金融产品，对现有零售金融产品持续提出改进意见；
（5）负责组织零售产品的培训及推广；
（6）为零售金融营销团队提供综合化支持和服务
（7）领导安排的其他工作。
应聘要求：
（1）具有本科（含）以上学历；
（2）年龄42周岁（含）以下；
（3）从事金融工作6年（含）以上，其中从事过零售金融业务管理或相关工作1年（含）以上、从事零售业务信贷工作3年（含）以上。
（4）熟练掌握微信、微博等社交工具者优先。
3、公司金融业务总监若干名
岗位职责：
（1）组建、管理、考核公司金融业务营销团队；
（2）贯彻执行分行公司金融业务指导政策，提出业务团队发展规划；
（3）制定团队年度发展计划，带领团队完成业务发展任务；
（4）策划、营销、推广公司金融产品；
（5）持续提出公司金融产品创新和改进意见；
（6）领导安排的其他工作。
应聘要求：
（1）具有本科（含）以上学历；
（2）年龄40周岁（含）以下；
（3）从事金融工作4年（含）以上，其中从事公司业务信贷岗位工作2年（含）以上。
（4）具备营销团队管理经验，客户资源丰富者优先。
4、零售金融业务总监若干名
岗位职责：
（1）组建、管理、考核零售金融业务营销团队；
（2）贯彻执行分行零售金融业务指导政策，提出业务团队发展规划；
（3）制定团队年度发展计划，带领团队完成业务发展任务；
（4）策划、营销、推广零售金融产品；
（5）持续提出零售金融产品创新和改进意见；
（6）领导安排的其他工作。
应聘要求：
（1）具有本科（含）以上学历；
（2）年龄40周岁（含）以下；
（3）从事金融工作4年（含）以上，其中从事零售业务信贷岗位工作2年（含）以上。
（4）具备营销团队管理经验，客户资源丰富者优先。
（5）南平市延平区籍人员优先。
（6）熟练掌握微信、微博等社交工具者优先。
5、农林产业业务总监1名
岗位职责：
（1）组建、管理、考核农林产业业务营销团队；
（2）贯彻执行分行农林产业业务指导政策，提出业务团队发展规划；
（3）制定团队年度发展计划，带领团队完成业务发展任务；
（4）策划、营销、推广农林产业金融产品；
（5）持续提出农林产业金融产品创新和改进意见；
（6）领导安排的其他工作。
应聘要求：
（1）具有本科（含）以上学历；
（2）年龄40周岁（含）以下；
（3）从事金融工作4年（含）以上，其中从事公司业务信贷岗位工作2年（含）以上、从事农林产业金融业务2年（含）以上；
（4）具备营销团队管理经验，农林产业客户资源丰富者优先。
6、文化旅游产业业务总监1名
岗位职责：
（1）组建、管理、考核文化旅游产业业务营销团队；
（2）贯彻执行分行文化旅游产业业务指导政策，提出业务团队发展规划；
（3）制定团队年度发展计划，带领团队完成业务发展任务；
（4）策划、营销、推广文化旅游产业金融产品；
（5）持续提出文化旅游产业金融产品创新和改进意见；
（6）领导安排的其他工作。
应聘要求：
（1）具有本科（含）以上学历；
（2）年龄40周岁（含）以下；
（3）从事金融工作4年（含）以上，其中从事公司业务信贷岗位工作2年（含）以上、从事文化旅游产业金融业务2年（含）以上；
（4）具备营销团队管理经验，文化旅游产业客户资源丰富者优先；
（5）熟练掌握微信、微博等社交工具者优先。
7、客户经理若干名
应聘要求：
（1）经济、金融、会计、市场营销相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）熟悉国家宏观经济形势，金融方针政策等，熟悉银行业务和流程，有良好的财务分析、风险识别能力；
（3）具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力；
（4）具有2年（含）以上银行公司业务、零售业务营销工作经历者优先；
（5）熟练掌握微信、微博等社交工具者优先；熟悉农林产业、文化旅游产业者优先。
8、文秘及人力资源管理岗1名
应聘要求：
（1）具有法律、中文、工商管理、人力资源管理等相关专业全日制本科（含）以上学历；
（2）年龄35周岁（含）以下；
（3）具有较强的文字综合能力及法律基础知识，具备2年（含）以上人力资源管理工作经验；
（4）熟练掌握微信、微博等社交工具者优先。
应聘流程
1、报名方式：请有意者在仔细阅读本页面中的招聘信息后，点击"我要应聘"按钮，进行在线应聘信息登记。
2、截止时间： 2014年11月30日。
3、材料寄送：网络报名后，请将个人简历、近期全身生活照及学历、学位、专业技术资格证书、身份证、获奖证书、英语等级证书等复印件，寄达南平市延平区滨江路197号福建海峡银行南平分行综合部。
4、联系人：陈震海
联系电话：0599-8080665 0599-8080667
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