2014福建古田县教师招聘面试通知

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2014福建古田县教师招聘面试通知

面试对象、方式1、面试对象:资格审查通过人员(具体名单见附件1、2)。2、面试方式:(1)小学各职位面试均采取说课办法进行;(2)幼儿园职位面试采取专业技能测试办法进行,专业技能测试项目为讲、弹、跳、唱;(3)农村生管各职位面试均采取说课和生管知识面试的办法进行;(4)古田一中、玉田中学选调生管教师采取生管知识面试的办法进行,根据考生面试情况由评委当场评分;(5)评委人员从评委库中随机抽签产生,每组由7名评委组成,评委人员资格要求专业对口、工作责任心强、中级及以上职称的小学教师,共分成10个评委组,分别为幼儿专业组(1)、幼儿专业组(2)、小学语文组、小学生管(语文)组、小学数学组、小学生管(数学)组、小学美术组、小学音乐组、小学心理学组、中学生管组;(6)、考生说课顺序由抽签确定。面试时间、地点1、面试时间:(1)2014年6月14日:幼儿专业组(1)、幼儿专业组(2)、小学生管(语文)组、小学生管(数学)组、中学生管组。本场考生于6月13日晚19:00集中县教育局一层会议室参加考前会议。(2)2014年6月15日:小学语文组、小学数学组、小学美术组、小学音乐组、小学心理学组。本场考生于6月14日晚19:00集中县教育局一层会议室参加考前会议。2、面试地点:古田县第一小学。面试时考生需带准考证、身份证,否则不准进入考场。

体检、考核和聘用

1、按招聘职位计划数1:1比例,根据各职位考生笔试成绩的50%加上说课成绩50%计总分,从高分到低分择优确定体检考核人选。体检、考核工作由古田县公务员局、古田县教育局负责组织实施,体检、考核合格的考生,按照闽人发[2006]10号文件规定办理聘用手续。2、各学科说课成绩合格线为60分,说课成绩未达到60分,不予聘用。无竞争岗位说课成绩应不低于70分,低于70分的不予聘用。3、对考生进行体检和考核时,若因体检或考核不合格,可按各职位考生总分由高分到低分依次递补。体检或考核合格放弃的,不予递补。4、体检标准参照录用公务员体检标准。组织机构为确保招聘新任教师、农村生管教师和古田一中、玉田中学选调生管教师面试工作的顺利开展,面试工作由古田县公务员局和古田县教育局具体负责组织实施。

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