招聘岗位、名额

（一）中学

（二）小学

（三）幼儿园

招聘对象及条件

品行端正，遵纪守法，服从分配，热爱教育事业，身体健康，并持有就业报到证。

1.应聘中学岗位必须是具有全日制大学本科及以上学历的2012年以来的应往届待就业毕业生，取得学士及以上学位,具备相应岗位教师资格。2012年以来应往届取得相应教师资格的硕士及以上学位人员且年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生，含1月1日)。

2.应聘小学岗位必须是具有全日制大学本科及以上学历的2012年以来的应往届待就业毕业生，具备相应岗位教师资格。

3.应聘幼儿园岗位必须是具有大学专科及以上学历,2004年以来的应往届毕业生且年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生，含1月1日），具备幼儿教师资格。

2014年8月1日前拟聘用人员无法出具原单位同意调出证明书的，取消聘用资格。

4.各岗位要求专业对口(小学教育专业可报考小学语文、小学数学;地理、生物、物理、化学四个专业可报考小学科学)。

招聘程序与考核方法

本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

按省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室《关于做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知

（二）面试

1.面试人选的确定

面试人员按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一招聘岗位有硕士及以上学位人员参加报名竞聘时，硕士及以上学位人员单列进行面试。

2.面试内容

面试内容另行通知。

3.面试时间

初定2014年5月下旬，具体时间、地点另行通知。

4.面试工作由区教育局负责组织实施，区公务员局、区委编办负责对面试工作进行指导、监督。同时邀请区监察局对面试全过程进行监督。

（三）考试、考核加分

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室《关于做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知

曾通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。

加分名单将在面试前公示，有关加分材料请于5月15日前送梅列区教育局人事股。

（四）考试成绩的计算

1.同一招聘岗位只有参加全省统一笔试的毕业生对象时，招聘成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权计算。

2.同一招聘岗位只有硕士及以上学位人员的对象时，招聘成绩只按面试百分制成绩计算。

3.同一招聘岗位有硕士及以上学位人员和参加全省统一笔试的毕业生竞聘时，参加全省统一笔试的毕业生按笔试成绩以1：3的比例确定面试入围人选，与单列的硕士及以上学位人员共同进入面试，招聘成绩统一按面试成绩的分数从高分到低分计算，成绩并列时，硕士及以上学位人员优先。梅列教育信息网址：http://www.mljy.nethttp://www.sdsgwy.com/咨询电话：梅列区教育局人事股 0598－8957603，联系人：陈老师。

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