福建省立医院2012年招聘专业技术人员

基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德良好，勤奋好学，热爱本职工作。

2、取得相应的学历、学位，具备应聘岗位资格，身体健康，能胜任岗位工作。

3.非2012届报考者须有三级以上医院工作经历且具有执业资格。

4.硕士及以上岗位人员须具备国家英语六级证书或六级考试成绩在425分以上（含425分），本科、研究生阶段所学专业须与应聘岗位相符且本科学制为全日制四年及以上。

招聘岗位、专业、人数及条件

（一）硕士及以上人员：

注：以上岗位除有明确注明条件外，其余均要求2010、2011、2012届全日制普通高校毕业生

（二）本科以下：

注：非2012届岗位工作年限和学历取得的时间计算截止至2011年12月31日。

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招聘程序

1、公开招聘信息

招聘方案经上级卫生主管部门审核、省公务员局批准后，在福建人事人才网（网址：www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（网址：www.fjbys.gov.cn）、福建卫生信息网（网址：www.fjphb.gov.cn）、福建省立医院网（网址：www.fjsl.com.cn）上公布。

2、组织报名

报名时间：2011年12月12日-2011年12月26日

应聘人员须持报名表、毕业生就业推荐表、学习成绩单、身份证及应聘岗位要求的相关证明材料原件及复印件各1份，往届生需提供教育部学历证书电子注册备案表一份，并提供1寸免冠正面近照2张。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。经审核后，对符合报名条件的人选，按照闽人发[2007]104号文件规定，收取考务费每人80元。

报名地点：医院人力资源处。

地址：福州市东街134号，邮编350001。

联系电话：0591-87557768-1022

3、考试与考核办法

招聘岗位人数与应聘人数比例原则上应达到1：3以上的，方可组织应聘人员参加考试考核。考试采取笔试、技能考试与面试相结合的办法，满分均为100分。笔试成绩和技能考试成绩按1：1比例折算成合计分，参加面试的人选按笔试与技能考试成绩折算的合计分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。考生的总成绩按笔试成绩占30%、技能考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。

面试成绩低于70分者不予聘用。

考试、面试时间待定，具体时间请登录福建省立医院网站查询。

4、确定人选

根据笔试、技能考试、面试和考核情况，按1：1比例确定体检人选。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，按综合成绩从高分至低分一次递补。确定聘用人选后，在福建人事人才网进行7个工作日的公示，并报上级主管部门备案。

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