组织领导

成立贵溪市中小学教师招聘面试工作领导小组，由市政府分管教育的领导和市教育局、市人力资源和社会保障局、市编办、市财政局、市公安局、市监察局的负责同志组成。

市人力资源和社会保障局、市监察局主要负责对面试过程及程序的监督，市教育局负责面试的具体实施。

现场资格审查

需对全省中小学教师招聘入闱人员进行现场资格审查。

1、所须材料：网上打印的《江西省中小学教师招聘报名表

2、现场资格审查时间：2014年7月1、2日上午八时—下午六时整。

3、现场资格审查地点：贵溪市教育局七楼会议室(建设路中段)。

4、对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时，可在这两个岗位中选择一个递补入闱。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况，现已通过资格审查的人员全部进入面试。

5、考生要诚信报考，如有弄虚作假行为骗取报考资格的，经查实，五年内不得参加全省中小学教师招聘，属本市公办学校教师的，由所在单位做出相应处理。

面试评委

由市教育局、市人力资源和社会保障局、市监察局负责随机抽取外地评委。

面试方式、内容及时间

贵溪市中小学教师招聘面试主要采取教育教学能力测试的方式进行。

1、教育教学能力测试分为写教案和说课两部分，满分200分，写教案和说课各占面试成绩的50%。小学语文两个考场和小学数学两个考场考生分数计算公式为：考生最后得分=考生所在面试小组得分×(同一职位考生去掉两个最高分和最低分后的平均分÷所在面试小组考生去掉两个最高分和最低分后的平均分)。

2、测试教材为贵溪市现行各个年级所使用的教材(按岗位分别对应小学、初中、高中);某些没有学生用书的学科，只提供课题，不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在测试前随机抽取。

3、测试时间：写教案90分钟，说课15分钟以内。

4、测试要求

(1)写教案用纸和教材统一由面试工作领导小组提供，考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场，一经发现取消本次招聘资格。

(2)考生写教案结束，不得离开写教案考场。

(3)写教案工作结束，由工作人员组织考生抽签，确定说课顺序。

(4)考生说课课题与写教案课题一致。

5、测试时间与地点：

测试时间：2014年7月16日上午8：00开始。

测试地点：贵溪市第二中学

考试成绩

考生考试最后成绩以笔试与面试成绩累计计算总分，笔试与面试成绩各占50%，折算成100分制后在贵溪市教育局公告栏和贵溪市人民政府网站、贵溪市人力资源和社会保障局网站公示。若考生最后成绩相同，取面试成绩高者，若面试成绩仍相同，则取说课成绩高者，如说课成绩仍相同，则取笔试学科专业成绩高者。

监督投诉电话

市教育局：0701—3325468，15717014986

市人力资源和社会保障局：0701—3316613

市监察局：0701—3316397

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