选调对象基本条件

符合岗位要求，我省各级公办学校的中小学在编在岗教师。详见条件《南昌县2014年选调在编中小学教师职位表

选调岗位及职位条件

选调岗位见《南昌县2014年选调在编中小学教师职位表

选调程序及办法

(一)报名及准考证领取

1、报名方式：

一般采取现场报名，外地考生也可通过网上发送资料报名，待领取准考证时再现场确认。

(1)现场报名时间地点：

时间：2014年6月23日—6月27日(上班时间)

地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科

(2)使用网上报名方式的考生可按照报名要求于现场报名时间结束前将所需资料发送至179443547@qq.com

2、报名要求：

(1)报名前填写《南昌县教育系统选调教师报名表

(2)报名时携带本人身份证、毕业证、教师资格证及职位要求的相关证件的原件和复印件提交审查，同时提供单位出具的工作经历、现实表现及同意报考的证明、外县教师还必须提供编制部门出具的在编证明;

(3)准备近期照片2张(一张贴于报名表贴照片处，一张粘于报名表右上角);

(4)缴纳考试费50元。

4、考生请于7月7日—7月8日(上班时间)前往南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科领取准考证。网传资料报名的考生带好报名所需资料的原件现场确认。

(二)考试：

采取笔试的方式(不面试)，开考比例1:3(如需调整另行公告)。笔试内容为教育综合知识。考试具体时间及地点见准考证。

(三)资格复审(调阅档案)，各职位根据考试成绩排名按拟调人数等额确定资格复审人员名单(末位并列依次按照学历高低、教龄长短确定)，未通过复审的缺额依次递补。

(四)公示：

通过资格复审的拟选调人选，进行不低于5个工作日的公示。公示未通过产生的缺额不予递补。

(五)择校：

面向本县选调的同一岗位有两个及以上招聘学校的，按考生考试成绩排名顺序选择学校((成绩并列时依次按照学历高低、教龄长短确定)

(六)办理调动：

公示结束后，用人单位凭政府抄告单为入选人员办理调动相关手续。外县调入人员按照“老人老办法、新人新办法”进行管理，2006年之后参加工作的人员按照我县有关规定一律实行人事代理并从调入之日起办理养老保险。

其他

1、选调工作各阶段时间安排、有关要求等事项均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

2、选调工作接受县纪委第三纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731370(第三纪工委)、0791-85712813(人社局)。

3、资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的一律取消选调资格。

4、本方案由南昌县人社局负责解释(咨询电话：0791—85712813)。未尽事宜由南昌县人社局决定并另行公告。

南昌县教育系统选调教师报名表

报考岗位（学校+学科）： 职位代码： 填表时间： 年 月 日

南昌县人力资源和社会保障局

2014年江西南昌县面向全县选调在编教师职位表

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