职位资格：要求男性，年龄25-40周岁，高中以上文凭，有景区维修的工作经验;持有电工证，懂得水电电等相关工程维修技术; 对工作有责任心，踏实肯干。职位待遇：工资构成(基本工资+绩效安全奖)，试用期3个月，基本工资为1600元/月(不含绩效奖及加班补助，每月轮休4天);试用期满基本工资调整为1800元/月(不含绩效奖及加班补助，每月轮休4天)，并按法律法规签订劳动合同。招聘职位：景区绿化养护管理人员招聘人数：1名岗位职责: 负责景区内园林绿化景观效果及优化;负责景区现场绿化栽植质量把控与协调;负责景区花卉树木的管护;完成景区管理处交办的其它工作。职位资格：要求男性，年龄20-55周岁，高中以上文凭;具有园林、园艺、农艺相关专业和有1年以上园林绿化养护工作经验;熟悉绿化除草、修剪、施肥、浇灌作业要求和绿化管理服务流程;掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护;熟练掌握园林植物常见病虫害的科学防治招聘职位：游船服务员(兼游船保洁员)招聘人数：1名岗位职责: 负责游船日常的服务与保洁工作;游船服务接待应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;服从船长指挥，配合船长完成好工作;完成景区管理处交办的其它工作。职位资格：要求女性，年龄25-45周岁，高中以上文凭，身体健康，五官端正，形象好，口齿伶俐;能吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业奉献精神。职位待遇：工资构成(基本工资+绩效安全奖)，试用期3个月，基本工资为1600元/月(不含绩效奖及加班补助，每月轮休4天);试用期满基本工资调整为1800元/月(不含绩效奖及加班补助，每月轮休4天)，并按法律法规签订劳动合同。

招聘职位：炊事员招聘人数：1名岗位职责: 负责为景区工作人员提供营养丰富、色香味美的饭菜，并努力学习食品营养学和烹饪技术，不断调整膳食结构;协助做好食品采购工作;负责厨房卫生工作，搞好个人卫生，经常保持整洁、干净、清洁，确保食品卫生安全;负责收取或记录就餐人员的餐食费用;完成景区管理处交办的其它工作。职位资格：要求女性，年龄25-55周岁，初中以上文凭，身体健康，五官端正;能吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业奉献精神，有工作经验者优先。职位待遇：工资构成(基本工资+绩效安全奖)，试用期3个月，基本工资为1600元/月(不含绩效奖及加班补助，每月轮休4天);试用期满基本工资调整为1800元/月(不含绩效奖及加班补助，每月轮休4天)，并按法律法规签订劳动合同。招聘依据1、品德好，平时遵纪守法、服务意识强、服从工作调度安排。

2、陡水湖水上客运秩序规范及旅游客运公司运营体制改革工作中先签订协议优先选择岗位的原则。报名事项1、报名时间：2014年5月12日至2014年6月12日;

2、报名地点：上犹县稍口行政小区B栋七楼或陡水湖景区票务中心

3、报名方式：应聘者本人现场报名，报名时请提供以下材料：

(1)身份证、学历证、相关证书等资格证原件及复印件一份。

(2)《报名登记表

(3) 1寸免冠近期彩照1张http://www.sdsgwy.com/。面试除导游(讲解员)需进行笔试+面试外，其它岗位采取根据平时工作表现考察+面试的情况进行;平时考察及面试工作由陡水湖旅游管理处负责组织;笔试、面试时间另行通知。

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