选调岗位

为适应赣南苏区振兴发展工作需要，经县政府研究同意，于都县赣南苏区振兴发展工作办公室拟面向全县公开选调5名工作人员。

选调对象和范围

全县各乡镇、各部门、各单位在编在岗全额拨款事业编制正式干部(不含教育、卫生系统)。

选调条件

1、较为熟悉了解《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见

2、学历和年龄要求：按照新老搭配、优势互补的原则，(1)从全日制本科以上学历、年龄在30周岁以下(1984年4月1日后出生)人员中选调3人;(2)从全日制大专以上学历、年龄在30周岁以上35周岁以下(1979年4月1日以后至1984年3月31日以前出生)选调2人。

选调程序

1、报名。报名时间为4月24日—4月26日(星期四—星期六，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。报名者到县人保局二楼人才交流中心现场报名，不接受电话、信函及网上报名(咨询电话0797—6335459)。报名时须持以下证件、资料：(1)身份证原件及复印件;(2)学历证书原件及复印件;(3)《于都县苏区振兴办选调工作人员报名表

2、资格审查。报名结束后，根据报名者条件和选调工作有关要求，对报名者进行资格初审。资格初审结束后，向符合报考条件的报名者发放《笔试准考证

3、笔试。笔试采用闭卷方式进行，笔试时间为5月6日，笔试地点另行通知。

4、面试。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按3：1的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。面试主要测试应试者的应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间和地点另行通知。考生的笔试和面试成绩将在于都县人民政府网站、于都县人力资源和社会保障网站公布。

5、考察。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，并按选调名额1：1的比例从高分到低分的顺序确定考察对象，入闱考察最后一名成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排名。面试成绩仍相同的，一并列为考察对象。对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。考察不合格者取消选调资格，并按笔试和面试综合得分从高分到低分顺延递补考察对象。

6、公示。根据考察情况确定拟选调人选，在于都县人民政府网站（www.sdsgwy.com ）、于都县人力资源和社会保障网站公示7天。

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