招聘基本条件1.热爱教育事业；2.遵纪守法；3.具有良好的品行；4.岗位要求的身体条件；5.岗位所需要的其他条件；招聘岗位、人数及条件（一）本次招聘教师的学校有：新余市第一中学、新余市第四中学、新余市新钢中学、新余市第九中学。拟招聘教师17名，其中：新余市第一中学6名（语文3名，数学1名，英语1名，历史1名）；新余市第四中学4名（语文1名，数学2名，物理1名）；新余市新钢中学5名（语文1名，数学1名，英语1名，历史1名，物理1名）；新余市第九中学2名（化学1名，音乐1名）。专业条件：1.语文。研究生专业为《研究生专业目录

招聘安排由新余市人力资源和社会保障局牵头，新余市教育局、新余市编委办公室、用人学校组团于2014年4月14日组成重点中学教师招聘小组赴华东师范大学进行现场招聘，新余市纪委派员全程监督。招聘时间：2014年4月15日招聘地点：华东师范大学中北校区（上海市）招聘形式1.报名。报名采取网上报名与现场报名相结合的方式。有就业意向的应聘人员可将个人有关资料的电子稿2014年4月13日前发至各招聘单位进行网上报名，应聘者对照公布的招聘学校、专业和学历学位要求投交简历。招聘学校联系人电话、邮箱：新余市第一中学吕老师 13707904349 0790-6660050 邮箱：jxxyyzxb@163.com新余市第四中学刘老师 13507904187 0790-6351179 邮箱：xyszlml@126.com新余市新钢中学易老师 13879055239 0790-6290093 邮箱：yhp6296@126.com新余市第九中学姚老师 13979047589 0790-6459208 邮箱：xyjzbgs@126.com2.资格初审。资格初审时间：2014年4月15日8:30-10:30。审核报名者的资格、专业、学历学位情况。查看了解应聘者的专业背景、知识水平、现实表现和荣誉等。以上材料的原件在应聘时带到应聘现场，再进行现场核对。3.确定拟面试人员名单。招聘人数为5人及以下的岗位，通过资格初审人数与招聘人数之比不得低于3 :1，低于3 :1比例的，应取消或递减该岗位的招聘名额。4.现场面试。现场面试时间：资格初审后。考官自由提问3-5个问题，面试时间10-15分钟。主要考察应聘者的知识素养、求职动机与技能、教育教学能力和综合素质。5.确定聘用人员。按照注重能力与水平，免费师范生优先、紧缺专业优先、硕士研究生优先的原则，由考官组进行综合评议，分专业、分岗位对应试者进行评议，打出面试分值，提出是否聘用意见。6.签订就业协议。对表现优秀并经评委一致同意通过的应聘者签订《全国大中专毕业生就业协议书

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