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湖北省08年上半年自...
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职场心理,白领“三心”打天下
不到三年由普通文员晋升为人力资源总管杨真的心得是——尽心细心留心“三心”打天下杨真,一个自信而阳光的四川女孩,从2003年1月进入深圳正阳软件有限公司后,由一名综合部普通职员,晋升为这家拥有300多名IT员工的人力资源部总管。对于自己的快速进步经历,杨真说:“我没有去想最终的结果,只是想把每一件事情
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建构活力职场激发正能量
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不给加薪还要不要升职
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关于升职的策略与技巧
机缘巧合之被动升职在这个一年中跳槽的黄金季节,犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里,难免有一天早晨当你走进办公室的门时,赫然发现你的上司也加入了另某高就的行列,于是群龙无首的局面下,老板慷慨激昂地宣布,你现在是这个业务部的经理了。升职,你想都没敢想过,除了惊讶之外,你一时之间也很难再想到别的了。好
2014-12-12
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成功跳槽的几个要点
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2014-12-12
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对上沟通要有“胆”
尽管小王的业绩比较突出,可在业务会上,上司很少表扬他,倒是那些业绩平平的同事成了上司心目中的新宠。小王几次想跟上司沟通,询问上司对他的看法,可小王每当想敲上司的办公室门时,又犹豫起来……直到有一天,还没到公司统一发工资的日子,上司却通知他去财务科领工资,他才知道被公司解聘了。小王百思不得其解。原来公
2014-12-12
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上班被迫假笑使情绪低落 工作效率低
对女性更明显密歇根州立大学管理学副教授布伦特·斯科特和同事选择一组公交车司机,持续两周观察他们表面行为和深层行为产生的效果。这里的表面行为指假笑,深层行为指因回忆愉快往事或想到当前顺利境遇产生的积极情绪。结果显示,上班族在工作中强迫自己面带微笑其实会使自己情绪低落,可能降低工作效率。但一些积极想法,
2014-12-12
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现代大学生应具备的几种能力
一、自我决策能力自我决策能力是一个人能否独立思考,果断处事和独立完成某项工作能力。对于即将毕业走向社会的大学生来说,面临求职择业,别人的意见和忠告各种各样,最终要靠自己决定,这就是对自我决策能力的一次检验。在未来的工作中,每一件事情、每一个问题以及它们的变化进展都不可能像在学校那样有老师给你作指导,
2014-12-12
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如何合理回答离职原因
不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了这家新公司
2014-12-12
人才
资源消耗型工作指南
很多工作看上去风光,其实是以极大地损耗未来资源为代价的职业。什么样的工作是好工作?工资高?待遇好?还是有发展?在职业规划师看来,这显然不能算是一份好的工作的指标,很多工作看上去风光,其实是以极大地损耗未来资源为代价的职业。这种职业,我们称之为“资源消耗型”的职业。比如说《蜗居》中的海藻,其实就是一个
2014-12-12
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不适合跳槽的三类人
一、在现有工作岗位上不满一年时间的。虽然随着经济的迅猛发展,职业生长周期越来越趋于快速化,但对于一般企业,尤其是传统型企业,因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快,所以,如果刚刚毕业,并且在现有的工作岗位上呆的时间还不到一年,那么对你而言,这时候离去价值是不大的。二、仅仅因为与老板关系不好的。
2014-12-12
人才
拒绝性格弱势,重塑职业前程
一听性格劣势,大多数人会想到内向,不善言谈等关键词,按一般人的观念,在开放的社会中,这样的性格容易失去不少发展机会。但在科学的职业发展观中,各种性格都有其用武之地,即便像陈景润这样性格十分孤僻的科学家,也能举世闻名,这证明了性格绝不是阻碍职业发展的'硬伤'。赫敦职业顾问发现,性格与职业不合所产生职业
2014-12-12
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职场跳槽八个注意
随着用人制度的放开,跳槽现象变得越来越普遍和频繁。但专家认为,跳槽者要想成功,至少需要注意八点。注意一:谋定后跳为了顺利地跳槽到目标公司,一定要咨询后、规划好再跳槽,否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备:收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询,了解这些工作的性质以及所需个人特质和专业技能等
2014-12-12
人才
十种技巧让工作变简单
1、问清楚工作的目标与要求,可避免重复作业与减少错误的机会我从早忙到晚,但是没有一件事情是完成的。我这么的拚命,结果却是白忙一场,没有什么成果。感觉自己一直被工作追着跑。我到底在忙些什么呢?”你的忙乱不是因为工作太多,而是因为没有重点、目标不清楚,所以才让工作变得愈来愈复杂,时间愈来愈不够用。你的一
2014-12-12
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万元月薪工作需要遵循的标准
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2014-12-12
人才
暑假企业实习注意事项
作为学生到企业实习,其根本任务是了解企业环境和(对于软件企业来说)产品的开发流程。在这个过程中,具体从事什么项目应该关系不大,只要这不是永久性的工作。同时,企业给实习生分配任务的时候大多数情况下也是哪里缺人,就把名额分配给实习生。关于你能否提出更换项目,理论上讲,在一个拥有良好企业文化的公司是完全可
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职场生涯中的10个致命错误
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职场"傻子"其实更易生存
因为中国人的习惯就是出头椽子先烂,往往是初入职场的新人,会故意装的很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。而真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明。然而在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果,所以这种聪明人自以为只要做事情,就可以不计
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学会用正能量武装自己的职场心理
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哪些人不受职业社会欢迎?
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职场白领的“攻薪技”
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