江西省南丰县事业单位2011年招聘工作人员

招聘单位及岗位

这 次公开招聘的单位有：县互联网宣传管理领导小组办公室；县招商局下属事业单位；县信息中心；县政府办下属事业单位；县财政局乡镇财政所；县计生委下属事业单位；县环保局环境监测站；县工信委节能监测技术中心；县园林管理局；县红十字会；县农业局下属事业单位；县林业局森林资源监测中心；县水利局水电勘测设 计队：县安监局应急救援指挥中心；县工业园区下属事业单位；县文广局下属事业单位、县幼儿园等16个单位，招聘工作人员共48名。招聘岗位及名额详见《2011年南丰县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表

招聘对象岗位条件

1、详见《2011年南丰县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表

2、取得硕士以上学位的研究生，符合招聘资格条件的，年龄放宽至35周岁以下，并可免笔试不占面试入围人员比例，直接进入面试阶段。若面试成绩达到本职位面试人员面试平均分数之上，即可进入体检、考核程序（占职位名额）。

招聘程序及办法

（一）公开报名。报名时间：5月5日至5月12日。招聘岗位向社会公布，凡符合招聘资格条件的均可在规定的时间内到县行政服务中心人社局窗口办理报名手续。报名时必须带好相关证件原件及复印件（身份证、毕业证、派遣报到证[2011年应届毕业生凭学校盖章的就业推荐表]、近期免冠一寸照片三张等），招聘岗位有其它条件要求的，还须提供相关证明，经现场工作人员初审确认后，由本人填写报名资格审查登记表，填报招聘岗位，每人仅限填报一个岗位。

（二）资格审查

1、由招聘工作领导小组办公室统一对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

2、报名人数与拟招岗位人数不足3：1比例的，则相应调减或取消该招聘岗位。特殊情况，短缺专业人才，报县公开招聘工作领导小组研究决定，可适当降低比例。

（三）统一考试

考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩均实行100分制，笔试成绩占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。

1、笔试。笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为《公共基础知识

2、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划3人以上的（含3人），按1：2的比例进入面试；招聘岗位计划2人以下的（含2人），按1：3的比例进入面试，最后一名面试入围者笔试成绩分数相同的一并进入面试。

面试分专业科目测试和结构化面试。文广局下属事业单位（中国舞、民族舞、声乐、照明艺术、录音艺术、戏剧戏曲类五个专业）面试入围人员仅参加专业科目测试，各占考试总成绩的30%。其他招聘单位（岗位）面试入围人员参加结构化面试，占考试总成绩的30%。专业科目测试，为招聘岗位所必备的专业技能，县招聘办、县纪检监察部门派员指导和监督。面试由县人社局组织实施。面试入围人员名单经县招聘领导小组组长审签后，向社会公示。面试具体方案另行制定。

本通告、笔试成绩、面试入闱人员名单及体检、考核人员名单和拟聘用人员名单等通知事项将及时在抚州人才网站（http://www.fzrc.net）和南丰县人民政府网站（http://www.jxnf.gov.cn）公布，不另行通知。没有按通知时间、地点或要求做到的，作弃权处理。

咨询电话：0794-3226133（县人社局）

监督电话：0794-3226018（县监察局）

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