一、招聘计划及职位
1、县广播电视台工作人员8名;《今日淮滨
2、具体招聘岗位见《信阳市淮滨县2013年招聘事业单位工作人员职位表
二、报考的资格条件
1、具有淮滨户籍(报考播音员、主持人、电视记者、记者、编辑岗位和符合加分规定的考生不受户籍限制);
2、本县机关、事业单位在职人员(含试用期内)允许报考播音员、主持人、电视记者、记者、编辑岗位;
3、遵守宪法和法律、具有良好的品行;
4、符合招聘岗位的年龄要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表
5、符合招聘岗位的学历要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限、服务期要求的计算时间截止到2013年12月1日。
三、报名时间、方法和要求
(一)报名时间及地点
本次报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2013年12月16日至12月20日每天上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
2、报名地点：淮滨县行政审批中心(县财政局一楼)。
(二)报名方法及要求
1、报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证、就业报到证(播音员、主持人、电视记者、记者、编辑岗位不需提供)、报考岗位所要求的其他证件证明原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张)，到报名点报名。机关事业单位在职人员报考时须提供单位及主管部门同意报考的证明原件。
报名时填写《淮滨县事业单位公开招聘工作人员报名表
2、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3、报名人数与拟招聘岗位人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减直至取消该岗位拟招聘名额并转至其它岗位，核减后仍达不到比例要求的，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。
4、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。
四、招聘办法
1、公开招聘播音员、主持人岗位人员按初测(主要对报考者本人形象等进行目测和专业技能测试)、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
2、公开招聘其它岗位工作人员按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
五、考试
(一)公开招聘播音员、主持人岗位人员的考试
报考播音员、主持人的考试分为初测、笔试、面试三个阶段进行(男女考生分组抽签)。由县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局、县电视台共同组织。
1、初测
初测分两个环节进行。
第一环节：考生按抽签序号在镜头前用普通话自我介绍，限时1分钟。评委对考生身高、形象、形体条件、身体状况等进行初测。第一环节初测分为合格、不合格，合格人员直接进入试镜试播环节。
合格人员名单在淮滨县人民政府网上公布。
初测第一环节时间：2013年12月24日。
资格审查合格者，于2013年12月23日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取初测第一环节通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
第二环节：试镜试播(全程录像)
考生进场前需画好淡妆，按抽签序号播报一篇由考生自备的新闻稿件(自备稿件不超过2分钟)。评委根据考生在镜头前的表现进行现场打分(百分制)。根据试镜试播平均得分，按招聘岗位人数1：5的比例从高分到低分确定参加笔试、面试人选，达不到比例的，按实有人员确定参加笔试、面试人选。
试镜试播成绩和参加笔试、面试人员名单在淮滨县人民政府网上公布。
试镜试播时间：2013年12月25日上午8:30。凡进入试镜试播环节的考生须在2013年12月24日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取试镜试播通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
2、笔试(满分20分)
考生在60分钟内写一篇不得少于800字的统一命题文章。
笔试时间：2013年12月28日上午8:30-9:30。凡进入笔试阶段的考生须在2013年12月27日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
3、面试(满分80分)
(1)新闻播报(25分)：考察考生的专业水平及镜头前的状态(指定稿件，限时3分钟)。
(2)朗读(20分)：考生朗读一篇自备的诗歌或散文(限时3分钟)。
(3)即兴主持(25分)：考察考生的知识面和语言组织能力。考生现场抽题，并围绕题目即兴主持(限时5分钟)。
(4)才艺展示(10分)：歌舞、表演、乐器等(自选动作，所需器材由考生自备。限时5分钟)。
因播音员、主持人岗位的特殊要求，设置面试成绩最低合格分数线为65分，达不到最低合格分数线的人员不得进入下一程序。
面试时间：2014年1月7日上午8:30。凡进入面试阶段的考生须在2014年1月6日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
上述笔试和面试两项得分之和为考试成绩。
(二)公开招聘其它岗位工作人员的考试
1、笔试
(1)笔试内容：公共基础知识，满分100分。
资格审查合格者，于2013年12月27日下午14:30- 17：00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
(2)笔试时间：2013年12月28日上午8：30-10：30。
(3)加分规定：根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：本县任职满二年的大学生村官和服务期满的“三支一扶”大学生，考核合格，经县委组织部、县人力资源和社会保障局认定符合条件者，按政策规定笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，须在2013年12月20日下午17：00前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期不再受理。
2、面试
(1)面试时间：2014年1月5日上午8：00进行。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试地点另行通知。
(2)面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2014年1月4日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
3、综合考试成绩计算办法：
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
信息发布及政策咨询
信阳市人力资源和社会保障局网(http://www.haxy.lss.gov.cn/) (http://www.sdsgwy.com)和淮滨县人民政府网(http://www.huaibin.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
本次公开招聘工作设立咨询电话：18211777266(办公室电话勿发短信咨询)。
信阳市淮滨县2013年招聘事业单位工作人员职位表
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